В Москве завершился финал VII Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» − одного из проектов АНО «Россия – страна возможностей». В нем приняли участие 540 будущих специалистов и молодых инженеров из 60 регионов России, Белоруссии и Казахстана. Они представили экспертному сообществу свои идеи по цифровизации топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов в семи направлениях: геологоразведка, горное дело, металлургия, нефтехимия, нефтегазовое дело, цифровой атом и электроэнергетика. Также в рамках финала прошли соревнования Лиги молодых специалистов «CASE-IN» и Специальной лиги ПАО «Т Плюс».

Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» – это международная система соревнований по решению инженерных кейсов среди школьников, студентов и молодых специалистов ТЭК и МСК. Ежегодно в соревнованиях принимают участие более 50 ведущих вузов России, 30 из которых вошли в рейтинг «100 лучших вузов России» за 2018 год, а также университеты Белоруссии и Казахстана.

Финалу «CASE-IN» предшествовали 110 отборочных этапов, прошедших в 44 городах и 3 странах. В них участвовали 5076 человек − студенты 57 ведущих технических вузов России, Белоруссии и Казахстана и молодежные команды 40 компаний топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов. Лучшие получили путевку в финал.

Традиционно финал Чемпионата стал грандиозным интеллектуальным сражением и крупнейшим молодежным инженерным соревнованием 2019 года.

- За семь лет Чемпионат вышел на международный уровень, и открыл новые направления, привлек десятки новых вузов и компаний ТЭК. Целевая аудитория Чемпионата качественно расширилась: теперь инженерные кейсы решают не только студенты, но и молодые специалисты, и школьники, это одно из главных достоинств проекта: он объединяет всю отраслевую молодежь над решением реальных практических задач, - подчеркнул директор Благотворительного фонда «Надежная смена» Артём Королёв в ходе церемонии открытия.

Руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Александр Бугаев убежден: участники и финалисты «CASE-IN» и других подобных проектов – наиболее мотивированная и подготовленная молодежь, готовая включаться в решение глобальных задач. Активная работа с ними продолжится и после Чемпионата.

- Мне кажется, излишне говорить, как важны для нас молодые люди, которые связывают свою жизнь с инженерными специальностями и профессиями. Действительно, развитие нашей страны и те задачи, которые перед ней стоят, связаны с поддержкой и развитием рабочих профессий, молодежи, связывающей свою жизнь с производством и, конечно, с инженерными специальностями. 
Именно поэтому в течение 5 лет мы поддерживаем это мероприятие, для нас это очень важно. Те формы, в которых происходит популяризация инженерных профессий, та взаимосвязь между студентами и уже работающими молодыми людьми на конкретных предприятиях топливо-энергетического комплекса позволяют популяризировать инженерные специальности, - отметил Александр Бугаев.

Заместитель Министра энергетики РФ Антон Инюцын добавил, что самые активные участники чемпионата смогут представить свои идеи на Молодежном дне #ВместеЯрче Международного форума «Российская энергетическая неделя».

- Мы готовы прислушиваться к идеям молодежи, и хотим пригласить новых чемпионов CASE-IN принять участие в основной программе РЭН, - сообщил представитель ведомства.

Заместитель генерального директора Автономной некоммерческой организации «Россия - страна возможностей» Владислав Даванков считает важным, что участники и победители Чемпионата получают наставническую поддержку.

- В разных вузах и регионах прошли мотивирующие встречи участников Чемпионата с финалистами и победителями конкурса управленцев «Лидеры России». Это очень эффективный формат, планируем расширять его в рамках всех лиг «CASE-IN». Уверен, к лидерам России будут готовы присоединиться победители и других проектов, входящих в платформу, им есть чем поделиться с будущими и молодыми инженерами. Наше партнерство с «CASE-IN» только начинается, планируем поддерживать Чемпионат на ежегодной основе. Уже осенью вместе с оргкомитетом Чемпионата запустим следующую волну соревнований школьной и студенческой лиги «CASE-IN», привлечем к ним новые школы, вузы и регионы. Кроме того, запланировано дальнейшее расширение Лиги молодых специалистов, − уточнил Владислав Даванков.

В ходе торжественного открытия мероприятия состоялась церемония включения в Зал славы «CASE-IN» 15 новых членов, внесших значимый вклад в работу Чемпионата на протяжении сезона «Цифровая трансформация». В Зал славы «CASE-IN» включены участники, эксперты и организаторы, представляющие Санкт-Петербургский горный университет, Томский политехнический университет, Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Самарский государственный технический университет, Уральский федеральный университет имени первого Президента Б.Н. Ельцина, Северо-Восточный федеральный университет имени М. К. Аммосова, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Новосибирский государственный технический университет. Членами Зала слава стали также представители компаний – партнеров чемпионата АО «СО ЕЭС» и ООО «Ай Эм Си Монтан».

Первый день финала «CASE-IN» продолжился защитой инженерных кейсов: команды представили решения реальных производственных задач, сформулированных по материалам ведущих российских компаний. На решение кейса им отводилось всего 10 дней.

В 2019 году все лиги Чемпионата объединила тема «Цифровая трансформация» - одна из самых актуальных в глобальной повестке. Кроме того, теперь кейсы отборочного и финального этапов по каждому направлению имеют один объект исследования, что позволяет командам более глубоко изучить тему.

Параллельно со студентами свои идеи по цифровизации ТЭК и МСК представили молодые специалисты отраслевых компаний.

Решения команд оценивала экспертная комиссия, в которую вошли представители компаний-партнеров Чемпионата. Среди них: АО «СО ЕЭС», ПАО АК «АЛРОСА», ПАО «Татнефть», ООО «Транснефтьэнерго», ПАО «СИБУР Холдинг»,  ГК «РОСАТОМ»,  ПАО «ФСК ЕЭС», АО «МХК «ЕвроХим», АО «Росгеология», ООО «Майкромайн Рус», ПАО «НЛМК»,  АО «Сибирский Антрацит»,  Объединённая компания «РУСАЛ»,  АО «Русская медная компания»,  ООО «ЕвразХолдинг», ООО «Распадская Угольная Компания», ООО «Сибирская генерирующая компания», ООО «КОМПАНИЯ «КРЕДО-ДИАЛОГ», ПАО «РусГидро», ООО «Прософт-Системы», ООО «Восточная Горнорудная Компания» и другие.

Во второй день финала будущие инженеры приняли участие в закрытом Дне карьеры, где смогли встретиться с представителями крупнейших компаний ТЭК и МСК, задать им вопросы, узнать условия трудоустройства.

Кульминацией дня стало торжественное награждение чемпионов и призеров VII Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Открывая церемонию, основатель и сопредседатель оргкомитета Чемпионата Артём Королёв отметил, что «CASE-IN» выполняет важную роль, являясь социальным лифтом для талантливой молодежи.

- На финальный этап из регионов приезжают самые талантливые, активные, мотивированные ребята, у которых есть уникальная возможность - познакомиться с потенциальными работодателями, проявить себя, получить приглашение на стажировку или предложение о трудоустройстве, - подчеркнул Артём Королёв.

В церемонии награждения чемпионов и призеров VII Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» приняли участие заместитель Министра энергетики РФ Анатолий Яновский и руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей», финалист конкурса «Лидеры России» Антон Сериков. Почетные гости поздравили финалистов, отметив, что с каждым годом уровень участников Чемпионата растет, и это внушает оптимизм, ведь именно им в будущем предстоит развивать топливно-энергетический комплекс, являющийся основой экономики страны.

Анатолий Яновский акцентировал внимание на том, что ежегодно чемпионат «CASE-IN» устанавливает новые рекорды: увеличивается количество участников, вузов и даже стран. Это значит, что интерес молодого поколения к энергетической отрасли растет. Минэнерго, в свою очередь, намерено и дальше поддерживать Чемпионат «CASE-IN». Представитель ведомства пожелал ребятам успехов и новых побед, а также вручил заслуженные награды чемпионам 2019 года.

Анатолий Яновский вручил победителям «CASE-IN» кубки чемпионов и золотые медали.

Серебряных и бронзовых призеров награждал Антон Сериков.

- Организация, которую я представляю, называется «Россия — страна возможностей», а «CASE-IN» можно назвать Чемпионатом возможностей. В течение нескольких дней вы не только решали практические кейсы и общались со специалистами, каждый день работающими над такими же вопросами в рамках своей профессиональной деятельности, но и участвовали в мастер-классах, общались друг с другом и обменивались опытом, — обратился он к участникам Чемпионата. - В «CASE-IN» проигравших нет. Тем, чьи имена и фамилии не будут названы, не стоит расстраиваться – они могут провести работу над ошибками, сделать выводы, устранить имеющиеся пробелы и проверить свои силы в следующем году.

Чемпионом направления «Геологоразведка» стала команда «Жилка» Уральского государственного горного университета (Екатеринбург): Артём Трутнев (капитан команды), Екатерина Хрулева, Эрик Фирьян и Илья Шиньков.

«Я не в первый раз выступаю в финале и даже не в первый раз выигрываю. В прошлом году мы победили в лиге по геологоразведке вместе с командой «МУР». Предыдущий опыт участия позволил скорректировать ответы на задания, профессиональнее выстроить свое защитное слово. Победить нам помогли слаженная работа, любознательность  ответственность, желание решить поставленные вопросы и умение распоряжаться своим временем, – рассказывает Артем Трутнев. – Главным призом для меня стала возможность пройти стажировку в «Алроса». Моя мечта – быть грамотным инженером на крупном предприятии – становится реальностью».

В направлении «Горное дело» победила команда «Granite» Магнитогорского государственного технического университета им. Г.И. Носова: Руслан Ермаков (капитан команды), Максим Дюсьмекеев, Дмитрий Костин и Айзирак Кунакасов.

Чемпион направления «Металлургия» - команда «Digerati» Липецкого государственного технического университета: Анастасия Рыженкова (капитан команды), Александр Захаров, Екатерина Зверева и Екатерина Плешкова.

 «Золото» в номинации «Нефтегазовое дело» завоевала команда «29/16» Российский государственный университет нефти и газа (НИУ) им. И.М.Губкина (Москва): Андрей Смирнов (капитан команды), Вячеслав Тараканов, Айгуль Зарипова, Эдуард Шамионов.

В номинации «Нефтехимия» победа присуждена команде «Братство ХТТУМ» Пермского национального исследовательского политехнического университета: Василию Стрелкову (капитан команды), Марине Надымовой, Антону Сюраеву и Юрию Чеботкову.

Победители рассказывают: «Мы принимаем участие в чемпионате с 2018 года, в прошлом сезоне были бронзовыми призерами, в этом стали чемпионами. Мы предложили мероприятия, которые реализованы на других предприятиях компании СИБУР, а также два новых проекта по логистике и эффективности производства».

Чемпионом направления «Цифровой атом» стала команда «Crazy atom» Нижегородского государственного технического университета им. Р. Е. Алексеева: Илья Бухалов (капитан команды), Екатерина Гришанина, Артемий Матюков и Алексей Игнатьев.

Победитель номинации «Электроэнергетика» - команда «Системы и сети» Самарского государственного технического университета: Артём Проничев (капитан команды), Елена Солдусова, Артем Савельев и Кирилл Чубаров.

«Задание кейса было интересным и разносторонним, охватывало различные области энергетики, эксперты с радостью отвечали на все наши вопросы и комментировали наше решение. День карьеры отличная возможность показать себя потенциальным работодателям. Спасибо организаторам за то, что каждый год существует такая площадка по обмену знаниями среди студентов всей страны, всегда приятно видеть среди участников знакомые лица со всех уголков России. Коллегам желаю пользоваться моментом и как можно чаще участвовать в мероприятиях Надёжной смены, ибо это прокачивает тебя как специалиста на все 100», − говорят чемпионы.

В Лиге молодых специалистов чемпионом стала команда «УГМК» ООО «УГМК-Холдинг»: Анатолий Папченков (капитан команды), Антон Емельянов, Максим Молчанов, Вячеслав Евсюков.

В Специальной лиге ПАО «Т Плюс» первое место присуждено команде «URALHEAT+» (филиал «Свердловский» ПАО «Т ПЛЮС»): Ольге Бретцер-Портновой (капитан команды), Семену Белозерцеву, Валерии Даниловой, Артёму Захожай и Павлу Пырлику.

«Нам очень понравилось участие в таком интеллектуальном мероприятии, столько энергии и позитива! Задание кейса было очень актуальным и интересным, здесь можно было не только применить свои знания, но и немного помечтать. Интерес вызывала сама идея цифровизации нашей компании. На финале была серьезная борьба, все коллеги были на достойном уровне, было интересно послушать их идеи. В экспертах не было сомнений, это одни из лучших сотрудников ПАО «Т Плюс».

Второй год подряд в рамках чемпионата вручена специальная награда за «Лучшее решение, направленное на энергосбережение». Вопрос по этой теме был включен в кейс каждого направления по инициативе титульного партнера «CASE-IN» - ООО «Транснефтьэнерго». За решение, обеспечивающее максимальную энергоэффективность и энергосбережение, специальная награда присуждена команде «2X2» (направление «Нефтегазовое дело», Дальневосточный федеральный университет), все её участники получили в подарок флагманские смартфоны.

- Энергосбережение и энергоэффективность являются важными направлениями экономики всего мира, поскольку люди начинают понимать, что на самом деле ресурсы нашей планеты не безграничны, и нужно научиться эффективно их использовать, - отмечают участники команды «2X2» Алексей Балабуха (капитан), Екатерина Козьмина, Роман Иншаков и Виктория Суховилова. - Суть нашего решения заключается в применении современных методов на всех этапах разработки месторождения, а также при переработке и транспортировке нефти.

Генеральный директор ООО «Транснефтьэнерго» Сергей Емельянов подчеркнул, что проблематика энергосбережения и энергоэффективности остается одной из ключевых в повестке для государства и нашла отражение в утвержденной Президентом России Доктрине энергетической безопасности Российской Федерации. Следовательно, предприятия ТЭК и минерально-сырьевого комплекса уделяют и будут уделять большое внимание мерам по стимулированию энергосбережения и повышению своей экономической эффективности. Выпускникам «CASE-IN» - будущим техническим специалистам абсолютно всех направлений, будь то «Горное дело», «Металлургия», «Нефтехимия» или «Геологоразведка», – предстоит в своей деятельности бережно обращаться с энергоресурсами и предлагать грамотные решения по оптимизации энергозатрат.

- Чтобы мотивировать вас, ребята, лучше разбираться в этом вопросе, компания «Транснефтьэнерго» учредила специальную номинацию – «Лучшее решение, направленное на энергосбережение», - обратился к финалистам Сергей Емельянов. – Наши эксперты  работали в комиссиях по всем направлениям и отметили, что команды показали хорошее знание темы и предложили достойные мероприятия по снижению энергозатрат с обоснованным экономическим эффектом. Все участники большие молодцы, но конкурс есть конкурс, в любом чемпионате должен быть победитель. Поздравляю всех с успешным завершением испытаний. Считаю, вам очень повезло, ведь «CASE-IN» является уникальным проектом: по масштабу, географии, заявленным задачам и трендам. Уверен: участие в этом Чемпионате будет самым ярким событием вашей студенческой жизни и ступенькой в карьерной лестнице.

Собственные награды и призы вручили компании – партнеры Чемпионата: ПАО АК «АЛРОСА», АО «МХК «ЕвроХим», ООО «Майкромайн Рус», ООО «Восточная горнорудная компания», ООО «Ай Эм Си Монтан», АО «Русская медная компания»,  ООО «УК «Сибантрацит», компания «Кредо-Диалог», ГК «Росатом», АО «Росгеология», АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», ООО «ЕвразХолдинг», ПАО «НЛМК», ПАО «Татнефть», ПАО «Сибур Холдинг».

Почетные гости «CASE-IN» приветствовали финалистов.

Начальник отдела подбора и развития персонала компании «АЛРОСА» Наталия Петухова уточнила, что «АЛРОСА» впервые стала партнером Чемпионата: ее специалисты участвовали в подготовке и оценке кейсов по двум направлениям – «Горное дело» и «Геологоразведка».

- Мы ни разу не пожалели об этом решении, потому что увидели так много ярких глаз, услышали столько новых идей – ребята, работавшие над нашими кейсами, с трепетом отнеслись к заданиям и почувствовали себя частью нашей большой компании. Хочу пригласить их на практику, после этого они смогут придать огранку своему таланту непосредственно в нашей компании, - сказала Наталия Петухова.

Директор Научно-исследовательского геологического предприятия компании «АЛРОСА» Александр Толстов признался, что до приезда на Чемпионат воспринимал термин «кейс» неоднозначно:

- Для меня, как для человека советской закалки, было не совсем понятно, что представляет собой данный метод. Однако, приняв участие в этом мероприятии, я понял, что метод кейсов достаточно прогрессивный и позволяет ребятам погрузиться в проблематику. Особенно мне хочется отметить команды – участницы направления «Геология». Есть такой геолог – Олег Михайлович Куваев, он говорит, что мы с вами обречены на одно – на работу, а работа геологов – это и есть самая лучшая в мире обреченность. Обязательно будем с вами встречаться и сотрудничать вне Чемпионата.

Постоянный партнер Чемпионата - АО «МХК «ЕвроХим» отмечает рост числа участников «CASE-IN».

- Хотим пригласить команду − победительницу на слет молодых специалистов «Еврохим», который состоится в сентябре в Сочи, − говорит руководитель по работе с персоналом Дивизиона «Горнорудный» АО «МХК «ЕвроХим» Михаил Лебедев. –В рамках него ребята смогут познакомиться с нашими молодыми сотрудниками, узнать, чем они живут, как соревнуются, а также поучаствовать в командообразующем мероприятии.

Генеральный директор ООО «Майкромайн Рус» Борис Курцев уверен: организаторам «CASE-IN» удалось невозможное: они фактически с нуля создали площадку, объединившую молодое поколение, многие представители которого впоследствии с высокой долей вероятности будут работать в отрасли.

- Дружите друг с другом, запоминайте друг друга, ведь именно вам предстоит задавать курс развития отечественной промышленности в самое ближайшее время, - обратился он к финалистам.

Директор по управлению персоналом ООО «Восточно-горнорудная компания» Олеся Зеленова поздравила ребят с замечательным праздником – финалом соревнований, заметив, что отличные результаты, продемонстрированные ими, должны стать отправной точкой в их карьере, а знания, полученные в ходе решения кейсов, обязательно пригодятся в будущей работе.

Директор ООО «Ай Эм Си Монтан» Сергей Никишичев подчеркнул, что уровень выступления команд в этом году значительно вырос:

- Можно предположить, что это связано с выходом горного образования из пике и его подъемом. Есть шанс, что через пять-семь лет мы не будем испытывать такого большого дефицита специалистов горной отрасли. Тем более, на мой взгляд, горнодобывающая промышленность ведет нашу страну вперед. Сильных команд было на самом деле много. Поэтому призываю проигравших не расстраиваться – поражения делают нас сильнее.

Заместитель директора по подземным горным работам АО «Русская медная компания» Владимир Белов считает, что Чемпионат «CASE-IN» является знаменательным событием не только для участников, решавших кейсы, но и для многих гостей и экспертов.

- Работа, проведенная ребятами в ходе решения кейсов, это их инвестиции в будущее. Многие победители-пятикурсники вскоре окажутся на производстве и смогут применить знания на практике. Их младшие товарищи, которые, возможно, не стали призерами, также получили колоссальный опыт. Если они не опустят руки, то через год смогут выйти на сцену за заслуженными наградами. Причем, хотелось бы отметить, что многие команды после защиты своего решения подходили к нам, чтобы проконсультироваться, понять, какие ошибки они допустили, на что нужно обратить внимание в дальнейшем. Мы рады, что растет достойная смена, которая сможет выйти на производство, показать достойные показатели и вывести нашу страну на первые места по всем ключевым направлениям, - сказал Владимир Белов.

Поздравил финалистов и руководитель производственной службы ООО УК «Сибантрацит» Михаил Гарасимчук:

- Мы уже четвертый год поддерживанием Чемпионат, за этот период наша компания расширилась, мы добываем в три раза больше угля, и благодарны организаторам Чемпионата за подготовку и проведение такого важного для отрасли мероприятия, это действительно кузница кадров. Уверен, «CASE-IN» будет развиваться и покорять новые высоты. Всем участникам хотелось бы сказать: хотя game is over, на самом деле это только начало, в жизни вас ждет много трудностей, но вы доказали, что можете консолидировать свои силы, правильно пользоваться информацией, исправлять ошибки и продолжать двигаться к цели.

Горный инженер компании «Кредо-Диалог» Леонид Ломако поблагодарил всех причастных к празднику под названием «CASE-IN» и, поскольку тема Чемпионата была обозначена как «Цифровая трансформация», наградил отличившиеся команды доступом к IT решениям «Кредо-Диалога» в области горного дела.

Директор департамента информационных технологий компаний Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов считает, что тематика Чемпионата 2019 года была выбрана абсолютно верно, ведь Правительство РФ взяло уверенный курс на цифровизацию ключевых отраслей.

- Надеемся, что промышленные компании смогут сделать огромный шаг вперед, применяя и развивая те решения, которые помогают нашим производственным компаниям из энергетического сектора и рудного дела, в том числе «Росатому» делать так, чтобы бизнес был быстрее, лучше, сильнее, - подчеркнул он.

Не первый год поддерживает инженерный чемпионат АО «Росгеология»:

- Проект с каждым годом становится все ярче и интереснее, и, безусловно, дает участникам возможности для дальнейшего развития. В финале мы увидели много интересных выступлений. Мне хотелось бы поблагодарить преподавателей университетов, где обучаются наши будущие коллеги, и организаторов Чемпионата. Реализация подобных проектов способствует решению важных задач, связанных не только с популяризацией профессии, но и с развитием у студентов компетенций, которые помогут им войти во взрослую жизнь, - заметил директор департамента геологии твердых полезных ископаемых АО «Росгеология» Сергей Суренков.

В торжественной церемонии награждения победителей и призеров Чемпионата от имени АО «СО ЕЭС» финалистов приветствовала директор по управлению персоналом АО «СО ЕЭС» Светлана Михайлова. Она вручила награды наиболее зарекомендовавшим себя командам и отметила качественный рост направления «Электроэнергетика», которое в 2019 году проходит по инициативе АО «СО ЕЭС» пятый год подряд.

- Мы рады тому, что во всех лигах Чемпионата активно принимают участие наши ребята: школьники энергогрупп системы «Школа – вуз – предприятие»; магистранты, проходящие обучение по специализированным программам подготовки по заказу АО «СО ЕЭС», и молодежные команды наших филиалов. Мы внимательно следим за успехами всех участников чемпионата, и лучшие из вас продолжают обучение по нашим программам или уже начали трудовую деятельность в филиалах АО «СО ЕЭС» по всей России, − отметила Светлана Михайлова.

Представители ПАО «ФСК ЕЭС» - заместитель начальника Центра подготовки персонала Андрей Гофман и ведущий эксперт Центра подготовки персонала Анна Тушева подчеркнули, что федеральная сетевая компания прилагает огромные усилия для развития электроэнергетики, активно внедряя цифровые технологии:

- Наши подстанции становятся дистанционно управляемыми, и, учитывая этот факт, требуется новый персонал, который хорошо разбирается в новых технологиях, умеет мыслить иначе, как того требует действительность. В этой связи Чемпионат «CASE-IN» очень важен, поэтому мы всегда активно участвуем в нем.

Директор Дирекции по обучению и развитию персонала ПАО «НЛМК» Роман Великанский и  начальник управления развития технологий ПАО «НЛМК» Денис Ковалев приветствовали финалистов от лица многотысячного коллектива предприятия, отметив, что знания и компетенции, которые ребята получают на студенческой скамье, безусловно, важны, но для работодателей большим плюсом является и то, что они успешно справляются с заданиями производственных кейсов.

- Желаем участникам «CASE-IN» быть лидерами в выбранной профессии, получать новые знания и развивать компетенции. Кейсы, которые вы решали, не были легкими, тем не менее, вы справились, продемонстрировав нам интересные, порой неординарные решения, - сказали специалисты ПАО «НЛМК».

Постоянный партнер «CASE-IN» - ПАО «Татнефть», по словам заместителя начальника управления по работе с персоналом по развитию корпоративной культуры компании Рифдара Хамадьярова,  поддерживает Чемпионат, поскольку верит в благотворительный фонд «Надежная смена», который занимается важным делом - селекцией специалистов для топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.

Руководитель направления «Индустрия» 4.0 ПАО «Сибур Холдинг» Валерий Черепанов считает, что финалисты Чемпионата способны помочь отраслевым компаниям в реализации цифровой трансформации:

- За последний год мы приняли на работу свыше 100 человек, которые сейчас занимаются цифровизацией. Средний возраст этих специалистов – меньше 25 лет. Поэтому мы будем рады видеть в наших рядах всех молодых, активных и драйвовых участников «CASE-IN», готовых помогать компании меняться к лучшему.

Победители «CASE-IN» получили Кубок чемпионов и звание лучшей инженерной команды 2019 года. Победители направления по электроэнергетике смогут повысить профессиональную квалификацию на Всероссийском летнем образовательном форуме «Энергия молодости».

В ходе финала была также вручена специальная награда «Энергия образования» за организацию лучшего отборочного этапа «CASE-IN» в вузах. В 2019 году награды «Энергия образования» удостоены Тюменский индустриальный университет, Уральский федеральный университет имени первого Президента Б.Н. Ельцина, Северо-Кавказский горно-металлургический институт (государственный технологический университет), Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Казанский государственный энергетический университет, Новосибирский государственный технический университет, Иркутский национальный исследовательский технический университет.

После финала Чемпионата работа в рамках VII сезона «CASE-IN» не заканчивается: уже осенью его организаторы планируют запустить следующую волну соревнований школьной и студенческой лиг «CASE-IN», к которым будут привлечены новые школы, вузы и регионы. Окончательно сезон «Цифровая трансформация» завершится соревнованиями молодых специалистов ТЭК и МСК на Молодежном дне #ВместеЯрче Международного форума «Российская энергетическая неделя». Кстати, наиболее активные финалисты «CASE-IN» смогут поучаствовать не только в Молодежном дне РЭН, но и посетить мероприятия основной программы форума.