Вакансии и стажировки

АО «Объединенная компания РУСАЛ» – ведущая компания мировой алюминиевой отрасли, крупнейший производитель алюминия с низким углеродным следом. Для выпуска более 90% алюминия компании используется электроэнергия из возобновляемых источников, а внедрение инновационных и энергосберегающих технологий позволяет снижать выбросы парниковых газов на всех производственных этапах. Это позволило РУСАЛу одному из первых в мире начать производство «зеленого» металла, который компания выпустила на рынок под брендом ALLOW.

Акционерное общество «Объединенная компания РУСАЛ» приглашает выпускников пройти стажировку или трудоустроиться на предприятия в регионах присутствия компании (Красноярский край, Иркутская область, Кемеровская область, Республика Хакасия, Свердловская область, Мурманская область, Волгоградская область). Условие прохождения стажировки – наличие диплома о высшем образовании.

Сайт компании

ИНЖЕНЕРНОЕ МАСТЕРСТВО НА ВЫСОТЕ

Наша цель - наполнить облик города качественными проектами,
восхищающими своей архитектурной красотой, инженерным совершенством и высоким уровнем комфорта.

Проектная компания ГЕФЕСТ – команда экспертов в сфере комплексного проектирования жилых и общественных зданий, основанная в 2011 году.

На сегодняшний день компания выполняет разработку архитектурных концепций, полного комплекса проектной и рабочей документации для строительства высотных жилых комплексов бизнес и комфорт класса, торговых центров.

О НАС:

• Более 13 лет на рынке проектирования высотных зданий
• Офис компании находится в Москве
• Штат сотрудников порядка 100
• Выполнено более 550 проектов
• Мы сотрудничаем с архитектурными бюро, девелоперами, строительными компаниями на рынках России и СНГ

ТЕХНОЛОГИИ:

• Мы работаем в Revit, используя последние технологии современных плагинов на рынке BIM технологий и собственные разработанные скрипты.
• Все проектировщики ГЕФЕСТ работают с использованием BIM-технологий.

ЖДЕМ СПЕЦИАЛИСТОВ И ВЫПУСКНИКОВ В КОМАНДЫ:

• Архитектурного проектирования
• Строительных конструкций
• Инженерного проектирования (ЭОМ, СС, ОВиК, ВК)

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение REVIT с любого уровня
• Развитие hard skills, soft skills в Академии Gefestproekt
• Активную корпоративную жизнь (shorts & big party, пляжный волейбол, фитнес DDX, бассейн и SPA в БЦ, кофе, фрукты, печеньки)

Будем рады видеть тебя в команде ГЕФЕСТ!

Резюме c указанием компании присылайте на адрес hr@gefestproekt.ru 

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания. Каждый четвертый камень на мировом рынке в России добыт в АЛРОСА.

Бизнес АЛРОСА сфокусирован на разведке, добыче и продаже алмазов. Компания также имеет ограночное подразделение БРИЛЛИАНТЫ АЛРОСА и является одной из двух алмазодобывающих компаний в мире с собственным производством бриллиантов. АЛРОСА ведет добычу в регионах России — Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Чтобы наращивать ресурсную базу, компания проводит геологоразведочные работы в России и на Африканском континенте. Торговые и представительские офисы АЛРОСА расположены в ключевых центрах мирового алмазно-бриллиантового рынка: в Бельгии, Израиле, Китае, ОАЭ, США и Индии.

Добиваться успеха нам помогают продвинутые технологии и высококлассные специалисты. АЛРОСА добывает алмазы из открытых карьеров, подземных рудников и россыпей. Объекты Компании уникальны по своим горно-геологическим характеристикам и не имеют аналогов в мире.

В структуре группы АЛРОСА работает около 31 тыс. человек, преимущественно в Якутии. Мы ценим наших сотрудников, гордимся их профессионализмом, поэтому прикладываем много усилий для того, чтобы быть привлекательным работодателем и социально ответственной компанией. На сегодняшний день средняя зарплата сотрудников АЛРОСА в 2 раза превышает среднюю зарплату в Якутии и в 3 раза — среднюю зарплату в России. Компания реализует ряд корпоративных социальных программ для работников и членов их семей. Мы предоставляем культурные и спортивные объекты и программы, возможности для образования и повышения квалификации, бесплатное медицинское обслуживание, жилищные программы и помощь с ипотекой, негосударственные пенсии.

АЛРОСА уделяет большое внимание благополучию местных сообществ. Мы поддерживаем инфраструктурные проекты, университеты, школы и детские сады, больницы, спортивные и культурные учреждения в Якутии и Архангельской области.

Корпоративный университет «АЛРОСА» объявляет набор незанятого населения для всех улусов Якутии на бесплатное дистанционное обучение с дальнейшим трудоустройством.

✉️ Заявки на обучение принимаются в Корпоративном университете АЛРОСА:

г. Мирный, ул. Кузакова 11, Рудник «Мир», каб. 514

Тел.: +7 (914) 309 46 10(WhatsApp)

+7(411-36)-99000 доб. 4-29-46

+7(411-36)-99000 доб. 4-30-89

+7(411-36)-99000 доб. 4-86-60

Просьба обращаться с понедельника по четверг с 09.00 до 12.30, с 14.00 до 17.30.

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ РАЗНИЦА ВО ВРЕМЕНИ МЕЖДУ МОСКВОЙ И НАСЕЛЕННЫМИ ПУНКТАМИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) СОСТАВЛЯЕТ +6 ЧАСОВ!

Эл. Почта: Corp-Univer@alrosa.ru

Сайт компании

Обучение с трудоустройством

АО «Системный оператор Единой энергетической системы» — специализированная организация (основана в 2002 г.), единолично осуществляющая централизованное оперативно-диспетчерское управление Единой энергетической системой России. АО «Системный оператор Единой энергетической системы» объединяет более 70 филиалов и представительств по всей стране. В компании работает более 8 тыс. человек.

В целях обеспечения высококвалифицированным персоналом, способным реализовать стратегические цели Системного оператора, в сотрудничестве с вузами успешно реализуется с 2007 года обучение магистрантов направления подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника» по дополнительным и специализированным программам для последующего трудоустройства в филиалы АО «Системный оператор Единой энергетической системы», исходя из потребности в молодых специалистах:

• «Управление режимами электроэнергетических систем» (НИ ТПУ, ИГЭУ, ЮРГПУ);
• «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем» (ИГЭУ);
• «Информационные технологии в электроэнергетике» (НИ ТПУ).

https://so-career.ru

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru 

Дополнительные материалы:

Промышленная группа ОМК — одна из ведущих компаний России, наши предприятия находятся в более чем 30 регионах. Мы производим и поставляем комплексные решения для топливной энергетики, транспорта, строительства, вагоностроения и других отраслей экономики.

Мы развиваем наши производства: более 12% всех инвестиций, которые сделали в черной металлургии в 21 веке, приходятся именно на группу ОМК. И развиваем регионы, где живут и работают наши сотрудники. Например, в инфраструктуру и социальную сферу города Выксы, где находится наш флагманский завод, за последние 20 лет компания вложила 27 млрд рублей. В ближайшие пять лет вложим еще около 30 млрд рублей.

Эксперты стабильно признают ОМК лучшим работодателем страны и включают

• в топ-10 лучших работодателей России в промышленности по версии HH.ru,
• в «золотой список» компаний в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes за 2023 год.

В компании работают 38 тысяч сотрудников: высококвалицированных рабочих и инженеров, профессионалов в ИТ, молодых ученых и руководителей. Мы постоянно развиваемся сами и создаем условия для их развития. Для этого в компании действует собственный корпоративный университет, где ежемесячно обучаем 4500 сотрудников.

Создаем возможности для карьерного роста молодежи. Это подтверждают наши сотрудники личным примером и говорит статистика. За последние 2 года на заводе ОМК в Выксе каждый четвертый сотрудник, который получил повышение либо развивался горизонтально как эксперт, - это сотрудник до 25 лет

Каждый, кто приходит к нам, получает

• достойную оплату труда выше средней в промышленности
• корпоративные льготы: бесплатное питание, компенсацию затрат на дорогу, полис ДМС и другие льготы, которые предусмотрены в лучшем в отрасли колдоговоре
• участие в научно-практических конференциях и конкурсах профмастерства
• прокачку и развитие своих компетенцией в корпоративном университете ОМК
• возможность обучаться в ведущих технических вузах России за счет работодателя
• активную социальную жизнь (проводим крупнейший фестиваль современной культуры «Выкса-фестиваль», грантовые программы, волонтерские, культурные, спортивные проекты и пр.)

Подать заявку на практику и стажировку в ОМК можно на нашем карьерном сайте.

Остались вопросы – пишите на нашу почту, мы обязательно вам ответим: young@omk.ru

Резюме c указанием компании присылайте на адрес young@omk.ru 

РусГидро – одна из крупнейших по установленной мощности российских энергетических компаний, объединяющая более 400 объектов генерации. РусГидро – первая в стране и четвертая в мире компания в отрасли гидроэнергетики, лидер по производству энергии на базе возобновляемых источников в России. Установленная мощность электростанций, входящих в состав РусГидро, включая Богучанскую ГЭС, составляет 38 ГВт.

В состав Группы РусГидро входит 22 филиала, в том числе крупнейшая в России Саяно-Шушенская ГЭС имени П. С. Непорожнего мощностью 6 400 МВт, девять станций Волжско-Камского каскада общей установленной мощностью более 10 000 МВт, Бурейская ГЭС (2 010 МВт), Зейская ГЭС (1 330 МВт), Новосибирская ГЭС (480 МВт), несколько десятков гидростанций на Северном Кавказе, включая самую высоконапорную в России Зарамагскую ГЭС-1, и высокоманевренные мощности гидроаккумулирующих электростанций. Также в состав Группы РусГидро входят тепловые электростанции на Дальнем Востоке общей мощностью более 8 тыс. МВт и геотермальные станции на Камчатке.

Численность персонала — 69,5 тыс. человек. 

Публичное акционерное общество «РусГидро» приглашает выпускников профильных направлений подготовки (электроэнергетика, теплоэнергетика) на открытые вакантные должности компаний, входящих в Группу РусГидро, расположенные в ДФО; а студентов - пройти практику (проезд до места прохождения практики и обратно оплачивается вузом, проживание предоставляется, практика оплачивается при временном трудоустройстве студентов (летний каникулярный период).

http://www.rushydro.ru

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru

Вакансии

IMC Montan - компания является независимой международной консалтинговой группой, предоставляющей услуги в области геологии, горного дела и переработки полезных ископаемых. Компания предоставляет широкий комплекс услуг для горнодобывающих и перерабатывающих предприятий. Клиентами IMC Montan являются крупнейшие горнодобывающие компании и холдинги, банки и международные финансовые организации, международные донорские агентства, частные инвесторы, а также государственные структуры.

Сайт компании

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru 

ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания» занимается разведкой, добычей и переработкой природного газа, газового конденсата и сжиженного углеводородного газа на месторождениях и лицензионных участках недр в Республике Саха (Якутия)

Основное и старейшее газодобывающее предприятие Республики Саха (Якутия), ведет свою историю с 1967 году, обладает уникальной экспертизой эффективного оперирования в экстремальных климатических условиях

Ведущая независимая газодобывающая компания с совокупными запасами газа 1124 млрд м3 и 37 млн тонн газового конденсата.

ЯТЭК обладает широкой ресурсной базой и владеет лицензиями на разработку 10 участков недр в Якутии.

Уникальная экспертиза и эффективное оперирование в экстремальных климатических условиях позволяют компании входить в десятку крупнейших газодобывающих региональных предприятий России по объёмам добычи.

В своей работе ЯТЭК ориентируется на принципы устойчивого развития и уже достигла значительных успехов в области охраны окружающей среды и снижения воздействия на климат. Компания намерена войти в число газодобывающих предприятий с наименьшим уровнем удельных выбросов парниковых газов, осваивая новые низкоуглеродные направления развития отрасли за счёт инвестиций в научно-исследовательские работы. ЯТЭК реализует в Якутии масштабные социальные проекты. Развивает образовательную и транспортную инфраструктуру, обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия для работы и профессионального развития. В 2022 году на социальные и благотворительные проекты направлено 76 млн руб.

ЯТЭК активно реализует проект «Якутский СПГ», включающий строительство магистрального газопровода до побережья Охотского моря и завода СПГ в Хабаровском крае.

В компании убеждены, что эффективное развитие бизнеса невозможно без создания команды профессионалов-единомышленников.

Кадровая политика направлена на обеспечение взвешенных партнерских взаимоотношений между работниками и работодателем.

Компания уделяет большое внимание созданию условий, при которых сотрудник компании ясно понимает зависимость между собственными усилиями, результатами труда и мерой вознаграждения. Система мотивации работников компании, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.

Правовое регулирование социально-трудовых отношений в нашей компании реализуется в соответствии с трудовым законодательством.

В компании приветствуют ротацию кадров, что позволяет в изменяющихся условиях гибко перераспределять ресурсы, а также даёт возможность сотрудникам попробовать себя в новых направлениях деятельности. Мы стремимся обеспечить возможности для профессионального и карьерного роста каждого сотрудника.

Кроме достойной заработной платы и профессионального роста, компания предлагает сотрудникам дополнительные бонусы:

• Медицинское обслуживание;
• Предоставление служебного жилья в посёлке Кысыл-Сыр;
• Корпоративный транспорт;
• Культурно-массовые и спортивные мероприятия;
• Программу скидок у наших партнёров на товары и услуги.

Сайт компании

Резюме c указанием компании присылайте на адрес: case-in@fondsmena.ru

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Цель компании – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. ЕвроХим добывает азот из воздуха, фосфор и калий – из земли, чтобы удобрять почву, повышать урожайность и продолжать производить питательную и здоровую пищу. «ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. 

Производственные активы компании расположены по всему миру: в России, Казахстане, Литве, Бельгии, Китае, Бразилии и других странах. Успех ЕвроХима обеспечивает надежная команда талантливых специалистов. Компания привлекает целеустремленных и перспективных сотрудников своей стабильностью, конкурентоспособной зарплатой, возможностями профессионального развития и карьерного роста.

Зайди и узнай больше о ключевых предприятиях горнорудного дивизиона компании ЕвроХим!

Хочешь узнать о компании больше? Переходи по ссылкам!

• Ролик компании «ЕвроХим» к 20-летию;
• «ЕвроХим» – мировой производитель минеральных удобрений;
• Мы помогаем миру расти;
• Ты задаешь правила;
• ЕвроХим. Что такое минеральные удобрения?
• На переднем плане инновационного земледелия.

Наиболее востребованные специальности в Горнорудном Дивизионе компании ЕвроХим

1. Подземная разработка месторождение полезных ископаемых;
2. Открытые горные работы;
3. Обогащение полезных ископаемых;
4. Маркшейдерское дело;
5. Геология;
6. Горные машины и оборудование;
7. Автоматизация технологических процессов;
8. Электропривод и автоматика;
9. Электроснабжение;
10. Химическая технология неорганических веществ;
11. Технологические машины и оборудование.

Что компания предлагает молодым специалистам?

• Закрепление за опытным наставником;
• Внутренняя ротация. Развитие внутри предприятия;
• Релокационная политика для переезжающих из других регионов:

      - оплата проезда к новому месту работы;

      - предоставление жилья (компенсация найма жилья);

      - оплата стоимости провоза багажа.

• Участие в программе «Молодой специалист»:

      - пособие при трудоустройстве;

      - участие в слете молодых специалистов;

      - научно-техническая конференция;

      - личностное и профессиональное развитие;

• Получение уникального опыта работа на новом современном оборудование;
• Участие в общественной жизни предприятия:

      - экологические акции;

      - творческие и спортивные мастерские;

      - общественные организации.

Хочешь работать с высокими технологиями и участвовать в масштабных проектах?

Присоединяйся к команде Горнорудного дивизиона ЕвроХим.

Как стать частью ЕвроХим?

1. Заполни анкету/резюме;
2. Направь на электронную почту resume@eurochem.ru с указанием желаемой должности и предприятия.

Присоединяйся, чтобы быстрее других узнать об открытых вакансиях и возможностях в ЕвроХим!

Компания всегда ищет ярких, увлеченных своей профессией людей, которые видят ценность в том,

что делает ЕвроХим, и хотят начать или улучшить свою карьеру с лидером!

ЕвроХим приглашает студентов рассмотреть вакансии для трудоустройства в регионах присутствия ЕвроХим.

Распадская угольная компания — лидер российского рынка и один из крупных международных экспортеров коксующегося угля. Полный цикл производства от геологоразведочных работ до обогащения угля и отгрузки с использованием собственных логистических мощностей гарантируют высокое качество продукции на всех этапах производственного процесса: от отгрузки рядового угля с шахты для доставки на обогатительную фабрику до отправки угольного концентрата итоговому потребителю. Самостоятельное обеспечение всех производственных процессов, внедрение современных технологий и совершенствование бизнес-системы позволяют сохранять низкую себестоимость и добиваться высоких операционных и финансовых результатов.

Распадская угольная компания является надежным работодателем, которому доверяют более 17 000 сотрудников, главная ценность компании – это люди, настоящие профессионалы своего дела!

Предприятие объединяет в себе 8 угледобывающих шахт, 2 угольных разреза, 3 обогатительные фабрики и 7 сервисных предприятий.

Особое внимание уделяется профориентационной работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами.

Для школьников:

- участие в профориентационных мероприятиях компании (дни карьеры, олимпиады, дни открытых дверей, экскурсии на предприятия, уроки успеха от руководителей компании и др.);

- грантовые места в инженерных классах, разработка проектов на актуальные для компании темы.

Для студентов и выпускников:

- практическая подготовка с возможностью официального трудоустройства и получением качественного производственного опыта;

- закрепление за студентом индивидуального наставника на период трудоустройства в компании;

- участие в профориентационных мероприятиях компании (тренинги, кейс-чемпионаты, семинары, мастер-классы, лекции от руководителей компании);

- участие в стипендиальной программе для студентов с 3 курса и обучающихся на балл не ниже 3,5.

Для дипломированных специалистов:

- конкурентная заработная плата;

- карьерный рост;

- компенсация сотруднику 50% стоимости обучения при получении высшего и среднего профессионального образования;

- частичная компенсация % по ипотеке, компенсация аренды жилья;

- выплата подъемных при трудоустройстве;

- подъемные при трудоустройстве выпускникам, вернувшимся из армии;

- компенсация стоимости проезда по РФ;

- путевки на санаторно-курортное лечение;  

- дотация на питание; 

- добровольное медицинское страхование;

- бесплатная доставка служебным транспортом до места работы и обратно; 

- участие в спортивных мероприятиях;

- проектная и научная деятельность.

Востребованные специальности высшего и среднего профессионального образования:

05.00.00 Экология и природопользование. Науки о земле

09.00.00 Информатика и вычислительная техника

10.00.00 Информационная безопасность

13.00.00 Электро- и теплоэнергетика

15.00.00 Машиностроение

20.00.00 Техносферная безопасность и природообустройство

21.00.00 Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия;

22.00.00 Технология материалов;

23.00.00 Техника и технологии наземного транспорта

27.00.00 Управление в технических системах

38.00.00 Экономика и управление

Сайт компании: https://raspadskaya.com/ru/, e-mail cpp.mining@raspadskaya.ru

Компания «Метрополис» основана в 2005 году. Основная специализация – генеральное проектирование объектов гражданского строительства, в том числе в партнерстве с лучшими международными и российскими архитектурными компаниями.

Мы выполняем проекты на всех стадиях проектирования – Концепция, Проектная документация, Тендерная документация, Рабочая документация, Авторский надзор и Технический аудит.

В своей работе мы используем технологии информационного моделирования (BIM, ТИМ), основанные на передовых методах проектирования, существующих как в мировой, так и отечественной практике.

У сильной команды – сильные партнеры!

Компания сотрудничает с такими ведущими международными и российскими архитектурными бюро, как Zaha Hadid Architects, Asymptote Architecture, Ricardo Bofill Taller de Arquitectura, Valode & Pistre, Aukett Swanke, бюро «Цимайло, Ляшенко и Партнёры», SPEECH, SERGEY SKURATOV ARCHITECTS, UNK project, KAMEN ARCHITECTS, ABD Architects, ADM, «Меганом» и другими.

В числе наших заказчиков – крупнейшие девелоперские компании России – MR GROUP, Capital Group, BARKLI, AFI Development, IKON Development, USM Development, ГАЛС-Девелопмент, STONE, Sminex-ИНТЕКО, VESPER, Оctober group, ЛСР и др.

ЦИФРЫ И ФАКТЫ

• Более 19 лет на рынке
• Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Нижнем Новгороде
• Штат сотрудников насчитывает более 500 человек
• Выполнено более 600 проектов
• Мы сотрудничаем с архитектурными бюро, девелоперами, подрядчиками на рынках России, Европы и Азии
• Мы говорим на русском, английском, немецком, французском, португальском, арабском языках и готовы оказать поддержку зарубежным партнерам на российском рынке

ТЕХНОЛОГИИ

• Сотрудники компании используют более 30 специализированных программных комплексов
• 90% проектировщиков компании работают с применением BIM-технологий
• Для решения задач, связанных с расчётом различных физических процессов микроклимата, потоков воздуха или жидкостей, применяется CFD-моделирование на базе программного комплекса STAR CCM+
• Разработаны собственные плагины на платформе Revit для увеличения производительности работы проектировщиков

Резюме c указанием компании присылайте на адрес hr@metropolis-group.ru 

Газпром энергохолдинг — холдинговая вертикально интегрированная компания (100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром»), управляет генерирующими компаниями Группы «Газпром» по единым корпоративным стандартам.

«Газпром энергохолдинг» является крупнейшим в России владельцем электроэнергетических (генерация электрической и тепловой энергии) активов (контрольные пакеты акций ПАО «Мосэнерго», ПАО «МОЭК», ПАО «ТГК-1» и ПАО «ОГК-2»). В состав Группы входит свыше 80 электростанций установленной мощностью порядка 36,4 ГВт (электрическая) и 66,0 тысяч Гкал/ч (тепловая). Входит в десятку ведущих европейских производителей электроэнергии.

Основные направления деятельности

https://energoholding.gazprom.ru/

Перечень актуальных вакансий

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru 

СИБУР — глобальный игрок на мировом рынке нефтехимии. Перерабатывая побочные продукты добычи нефти и газа, в пластики, каучуки и другие продукты СИБУР предотвращает попадание в атмосферу около 7 млн тонн загрязняющих веществ, что сопоставимо с годовыми валовыми выбросами таких стран как: Мальта, Кипр, Исландия. Из продукции компании создаются сотни предметов повседневного спроса.

СИБУР входит в Топ Лучших работодателей по версии рейтингов Future Today, HeadHunter и Forbes. Компания заботится о сотрудниках и стремится работать с лучшими, поэтому с удовольствием приглашает талантливых студентов старших курсов на трудоустройство и обучение по целевым корпоративным программам.

СИБУР это:

• конкурентная заработная плата и социальный пакет;
• материальная поддержка при переезде в другие города;
• возможности для занятий спортом, путевки на море и насыщенная культурная жизнь.

СИБУР приглашает участников Чемпионата пройти обучение по целевой корпоративной программе, а также рассмотреть вакансии для трудоустройства на предприятиях компании по всем регионам присутствия СИБУР.

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru

Дополнительные материалы:

ЕВРАЗ —  горно-металлургическая компания с активами в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане.

Компания входит в число крупнейших производителей стали в мире. Собственная база железной руды и коксующегося угля практически полностью обеспечивает внутренние потребности ЕВРАЗа. Компания входит в ведущий индекс Лондонской Фондовой Биржи FTSE-100.

Акционерное общество «ЕвразХолдинг» приглашает студентов старше 18 лет пройти практику, стажировку или трудоустроиться на предприятия компании в Кемеровской области - Кузбассе, г.Новокузнецк, г. Таштагол, пгт. Шерегеш, пгт. Каз по следующим направлениям подготовки:

• Металлургия черных металлов
• Обработка металлов давлением
• Прикладная механика, Технологические машины и оборудование
• Электротехника и электроэнергетика
• Промышленная электроника
• Химическая технология неорганических веществ
• Теплоэнергетика и теплотехника
• Горное дело
• Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов
• Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте
• Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте
• Техносферная безопасность
• Информационные системы и технологии

Сайт компании

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru 

«Алабуга» - это самая успешная особая экономическая зона России промышленно-производственного типа, созданная решением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2005 года № 774 на территории Елабужского муниципального района Республики Татарстан. Площадь ОЭЗ – 3,903,5 га. На сегодняшний день общий объем частных инвестиций в ОЭЗ «Алабуга» составляет 162 млрд рублей, выручка резидентов за 2022 год составила 138 млрд рублей, создано более 12 тысяч рабочих мест.

ОЭЗ «Алабуга» - инфраструктурная компания мирового уровня, мы партнеры полного цикла, предоставляющие лучшую инженерную, строительную, кадровую и социальную инфраструктуры для развития импортозамещающих производств в России.

Для трудоустройства в компанию мирового уровня, ребятам от 18 до 27 лет предоставлена возможность участия в ежемесячной Лидерской программе «100 Лидеров». 

Программа «100 Лидеров» победила в номинации «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона» на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи от Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Данная программа состоит из трех активных дней на территории ОЭЗ «Алабуга». Участники проходят корпоративные игры, им проводят экскурсии по всей особой экономической зоне, а изюминка программы – множество собеседований по разным направлениям.

Направления работы:

1. Безопасность. Основная деятельность – обеспечение экономической, информационной, объектовой безопасности, организация и обеспечение пропускного режима.
2. Эксплуатация промышленных предприятий. Подразделение отвечает за обеспечение всей инженерной инфраструктуры для наших резидентов.
3. Юриспруденция. Занимается правовым сопровождением деятельности компании.
4. Управление HR. Специализируется на поиске сотрудников, их обучении, мотивации, адаптации. И главное – развитии специалистов\сотрудников\персонала.
5. Управление эксплуатации и энергетики. Осуществляют транспортное обеспечение деятельности управляющей компании.
6. Служба безопасности и пропускного режима. Основная деятельность – обеспечение экономической, информационной, объектового режима.
7. Управление экономики. Организуют и контролируют хозяйственные, инвестиционные деятельности для достижения целей.
8. Управление финансами. Привлекают финансирования в рамках инвестиционных проектов АО «ОЭЗ ППТ«Алабуга» и ее резидентов.
9. Управление бухгалтерского учета. Занимаются учетом всех финансовых операций связанных с деятельностью компании.

И многие другие.

Для более подробной информации о программе или направления своего резюме пиши на почту:  LProgramma100@yandex.ru

Лидерская программа

АО «Газстройпром» - генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО «Газпром», головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.

Резюме c указанием компании присылайте на адрес student@gsprom.ru 

Дополнительные материалы:

«Прософт-Системы» — ведущий российский разработчик программного и аппаратного обеспечения в сфере промышленной автоматизации, одна из крупнейших приборостроительных и инженерных компаний в УрФО.

Компания участвует в строительстве энергообъектов в России и странах СНГ, реализуем проекты автоматизации в различных отраслях промышленности, знаем все о многофункциональных контроллерах, оборудовании и ПО для цифровой энергетики, системах управления технологическими процессами, учете энергоресурсов и многом другом.

Мы уверены, что мир можно сделать лучше с помощью инженерных решений. Ведь грамотная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных производств.

 У нас работают 800+ высококвалифицированных специалистов:

• Схемотехники
• Конструкторы
• Программисты
• Проектировщики
• Инженеры-исследователи и многие другие

Общество с ограниченной ответственностью «Прософт-системы» приглашает студентов пройти практику/стажировку на предприятиях компании в г. Екатеринбург, а выпускников, прошедших практику/стажировку – трудоустроиться.

Перечень актуальных вакансий>>

Сайт компании>>

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru 

Дополнительные материалы:

ООО «Сибирская генерирующая компания» — крупный комплекс предприятий по производству, транспортировке и сбыту тепловой и электрической энергии, расположенный в десяти регионах России: Красноярский край, Алтайский край, Приморский край, Новосибирская область, Кемеровская область, республика Хакасия, республика Тыва, в европейской части России (пос. Рефта Свердловской области), Тульская область, Москва. Подробно на официальном сайте компании sibgenco.ru.

В такой большой и сложной системе, как энергетика, каждый сотрудник – это важное звено генерации и теплоснабжения. Именно поэтому мы занимаемся развитием своих сотрудников, заботимся об условиях работы, поддерживаем инициативы и всегда помним, какое значение имеет надежность поставок тепла и электроэнергии. Наши молодые сотрудники: 

• Постоянно развивают свою профессиональную компетентность
• Получают индивидуальную поддержку и сопровождение на весь период профессиональной и социальной адаптации со стороны наставников и HR-службы
• Имеют возможность развивать базовые деловые компетенции в рамках адаптационной программы и программы «Фабрика роста»
• Строят траектории карьерного развития
• Активно вовлечены в деятельность молодежного актива
• Получают жилищную поддержку, а также именные стипендии за получение профильного образования

Общество с ограниченной ответственностью «Сибирская генерирующая компания» приглашает студентов пройти практику на предприятиях компании.

https://sibgenco.ru

Резюме c указанием компании присылайте на адрес case-in@fondsmena.ru

Фото

АО «НИПИГАЗ» — лидер российского инжинирингового рынка. Осуществляет управление проектированием, поставками, логистикой и строительством во всех отраслях нефтегазового и нефтехимического рынков:

∙           Газопереработка,

∙           Нефтепереработка,

∙           Сжижение природного газа,

∙           Транспортировка продуктов и инфраструктура,

∙           Газо- и нефтехимия.

Сегодня компания объединяет более 4 500 специалистов, обладающих уникальным для России опытом реализации сложнейших инвестиционных проектов по всему миру. Всего НИПИГАЗом реализовано более 100 значимых для страны проектов. Сегодня активно ведется работа над следующими объектами: Амурский ГПЗ «Газпрома», «Арктик СПГ 2» НОВАТЭКа, Амурский ГХК СИБУРа и Sinopec.

За последние три года в рамках программы «Молодой специалист» НИПИГАЗ трудоустроил более трехсот выпускников технических специальностей:

∙           Промышленное и гражданское строительство,

∙           Химическая технология,

∙           Нефтегазовое дело,

∙           Теплоэнергетика и теплотехника,

∙           Электроэнергетика и электротехника,

∙           Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов,

∙           Автоматизация технологических процессов и производств и др.

Дополнительные материалы:

«Шлюмберже» — технологическая компания, помогающая своим клиентам получить доступ к энергетическим ресурсам. В компании работают сотрудники более 160 национальностей, предоставляющие ведущие цифровые решения и внедряющие инновационные технологии для обеспечения производительности и устойчивости мировой энергетики. Имея опыт работы в более чем 120 странах, «Шлюмберже» развивает сотрудничество для создания технологий, открывающих доступ к энергии для общего блага.

Компания «Шлюмберже» приглашает студентов на летнюю производственную практику и Лидерскую программу по направлению «Полевой инженер». Компания помогает выпускникам вузов стать техническими специалистами международного уровня и открывает безграничные возможности для карьерного роста. Станьте частью команды «Шлюмберже», выбрав подходящую программу для своего развития. 

Вакансия на лидерскую программу:

Пройдите отбор на Лидерскую программу, позволяющую выпускнику ВУЗа стать техническим специалистом международного уровня и открывающую безграничные возможности для карьерного роста!

·       Подразделения, в которых открыта вакансия: Геофизические исследования скважин, Испытание скважин, Бурение и Измерения, Заканчивание скважин, Механизированная добыча, Цементирование скважин, Гидроразрыв пласта и ГНКТ, Долота и буровое оборудование, Буровые растворы

·       Начальный этап рассчитан на 3-4 года работы на месторождении и включает в себя выполнение широкого спектра работ в области нефтесервиса с использованием высокотехнологичного оборудования

·       После окончания полевого этапа возможно продолжение работы техническим специалистом в офисе или кросс-функциональные переходы внутри компании в другие отделы (отдел интерпретации данных, логистики, отдел кадров, отдел работы с заказчиками и т.д.)

Компания ждет от кандидата:

·       Высшее образование (диплом Бакалавра, Специалиста или Магистра)

·       Любую техническую или естественно-научную специальность (Химия, Физика и т.д.)

·       Уровень разговорного английского языка - Intermediate и выше

·       Средний балл успеваемости – не ниже 4,2

·       Готовность к вахтовому методу работы в полевых условиях первые 3-4 года в компании

·       Опыт работы не требуется

Компания предлагает:

·       Официальное трудоустройство по ТК РФ

·       Вахтовый метод работы на время прохождения полевого этапа карьеры

·       Сплоченный коллектив и международную команду экспертов, готовую помочь в любое время

·       Уникальность карьерного пути: реализацию своего потенциала в различных подразделениях компании

·       Гибкую систему обучения: возможность моделировать свое развитие в компании шаг за шагом

·       Расширенный социальный пакет

 
Видеоролики о компании:

О компании>>

Технологический (Digital) центр>>

Норникель – ведущая компания в российской горно-металлургической отрасли, крупнейший мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также крупный производитель платины, меди и кобальта. Кроме того, группа производит родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.

Производственные активы компании расположены в России: Норильске, Мончегорске (Мурманская обл), Забайкальском крае, а также в Финляндии. Более 80 лет Норникель работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой, сочетая уникальные традиции отрасли с применением новейших мировых технологий.

Помимо производственных предприятий, Группа владеет собственной глобальной сбытовой сетью, топливно-энергетическими активами, комплексом исследовательских и проектных подразделений, речным транспортом, портовыми терминалами и уникальным арктическим морским флотом.

Норникель – современная, высокотехнологичная компания. На наших предприятиях уже применяются экзоскилеты, безлюдные шахты, которые управляются с поверхности, искусственный интеллект. Чтобы все это было возможно, мы развиваем цифровые компетенции каждого сотрудника.

Мы создаем «зеленое будущее»: изменяем технологии для сокращения выбросов, очищаем территории Арктики от мусора и промышленных отходов, поддерживаем природные заповедники и участвуем в проектах по восстановлению биоразнообразия.

Норникель сегодня это:

- высокая зарплата и лучший соц.пакет в отрасли;

- материальная поддержка при переезде, обеспечение жильем молодых специалистов на 3 года и льготная Арктическая ипотека (2%)

- возможности для постоянного обучения, развитие по экспертному или управленческому треку

- занятия портом, ДМС, отпуск от 52х дней и оплата проезда к месту отдыха,

- богатая корпоративная жизни: квн, волонтерство, реализация социальных проектов, молодежное сообщество, творчество и многое другое

Наши металлы позволяют миру двигаться в правильном направлении:

совершать открытия: сохранять природу, делиться энергией, стремиться к звездам. Работай на будущее вместе с нами уже сейчас!

Программа производственной практики – Профстарт https://profstart-nornickel.ru 

Образовательная программа для студентов инженерных специальностей – Покорители Севера https://покорители-севера.рф 

Лидерская программа Первая арктическая https://лидерская-программа.рф

Вакансии Открытые вакансии - Норникель (nornickel.ru)