Артем Королев в социальных сетях: об управлении энергией, правиле 80% и стиле CASE-IN

Как сохранять энергию в режиме работы 24/7 и в чём кроется секрет узнаваемости «стиля CASE-IN»? Артем Королев ответил на эти вопросы в своих последних публикациях. Всё самое важное из его соцсетей за неделю – в одном обзоре.

Работа над проектами вроде CASE-IN – это вызов 24 на 7, признался Артем Королев. Но даже в таком режиме необходимо перезагружаться, поэтому выходные для него – это намеренное наполнение энергией. «И тут мне очень помогает система из моего мастер-класса «101 цель»: я управляю не только задачами, но и жизнью, распределяя внимание по разным ролям. Это те сферы, где я чувствую вдохновение, спокойствие и новые эмоции», – отметил основатель CASE-IN.

И Артем перечислил четыре основных источника энергии и вдохновения, без которых уже давно превратился бы в робота с горящими глазами.

Каждый руководитель, который прошёл путь от станка и досконально знает свой процесс, хочет, чтобы его команда делала всё так же, как он сам. Но так не бывает, подчеркнул Артем: «Поэтому кто-то придумал управленческую формулу: если сотрудник делает хотя бы на 80% как ты сам – это уже хорошо. Смирись с остальными 20%. В Фонде я внедрил «Золотой стандарт выполнения задачи» как раз для достижения этих 80%. Суть проста: прежде чем делать –  пойми, что и как делать, и какой нужен результат».

Подробности – по ссылке.

Записан новый сезон «Чемпионского прогноза» CASE-IN, в рамках которого накануне финала эксперты и чемпионы прошлых лет пытаются угадать, кто займет пьедестал в каждом направлении.

«За день через мою студию прошли почти 20 человек, – рассказал директор фонда «Надежная смена. –  И почти каждый, оценивая решения претендентов, говорил о некоем «стиле CASE-IN». Особом стандарте того, как должна быть решена сложная инженерная задача и как представлена её презентация».

В процесс этой работы кое-что его зацепило.

Также Артем поделился подборкой книг про Ивана Грозного.

Подписывайтесь на Артема Королева во Вконтакте и Telegram!