Ранняя профориентация – залог подготовки кадров: Артем Королев доложил Министру энергетики РФ о реализации проекта «Энергоклассы»

Директор Благотворительного фонда «Надежная смена» Артем Королев рассказал Министру энергетики РФ Сергею Цивилеву и участникам семинара «Русская инженерная школа» о ранней профориентации школьников и системном подходе к подготовке кадров для энергетики. 

Топливно-энергетический комплекс – самая высокотехнологичная отрасль России, обеспечивающая технологический суверенитет страны – испытывает дефицит кадров, отметил Артем Королев. Чтобы преодолеть его и воспитать достойное поколение высококвалифицированных специалистов, в России реализуется проект «Энергоклассы» — это система ранней профориентации, где школьники не только углублённо изучают физику, математику и прикладные науки, но и решают реальные инженерные задачи, знакомятся с технологическими процессами компаний и выбирают траекторию обучения. 

Сегодня в проекте участвует 41 компания ТЭК и создано 843 класса, в которых обучаются более 20 тысяч школьников, добавил спикер: «Энергоклассы объединяют профориентационные мероприятия, углублённое изучение профильных предметов и знакомство с корпоративной культурой. Мы рассчитываем, что проект позволит ребятам достичь более высоких результатов на ЕГЭ, а затем поможет им быстрее адаптироваться на производстве и построить успешную карьеру в отрасли». 

По словам директора фонда, инициатива уже начала оказывать положительное влияние: средний балл ЕГЭ за последние годы на бюджетные места в инженерно-технических специальностях вырос на 3–4 балла. Помимо этого, растёт число школьников, выбирающих углублённое изучение математики, физики и химии.

Также Артем Королев привел в пример проекты компаний, которые реализуют успешные модели подготовки кадров. Для выполнения приоритетной задачи – подготовки 300 тысяч инженеров к 2030 году – необходима координация усилий всех работодателей под эгидой Минэнерго и создание единой отраслевой модели управления, подчеркнул он.

Для масштабирования успешных практик предложено создать «Институт наставников Русской инженерной школы». «Наставники из числа сотрудников ТЭК, преподавателей и победителей инженерных конкурсов будут гарантировать мотивацию школьников и жесткую связь с индустрией. Также планируется внедрение единой ИТ-платформы, развитие библиотеки методических материалов и расширение сети «Энергоклассов» за счёт федерального контура», – уточнил Артем Королев. 

В мероприятии также приняли участие представители отраслевых компаний, профильных вузов и организаций.