Артем Королев - о главных событиях МД РЭН и собственном конкурсе

Артем Королев в своем Telegram-канале на этой неделе подводит итоги Молодежного дня форума «Российская энергетическая неделя», оператором которого в очередной раз выступил фонд «Надежная смена». 

Рассказывая о подписании на площадке МД РЭН меморандумов с МИФИ, ТИУ, КГЭУ и МГИМО, Артем вспомнил, что около 10 лет проработал государственным служащим и занимался международным энергетическим сотрудничеством, в рамках которого регулярно подписывались разные соглашения. 

«Когда началась история CASE-IN, я решил, что нам тоже нужно с вузами закреплять сотрудничество на долгосрочную основу, и выбор пал на меморандумы, – отметил директор Фонда. – Конкретных обязательств на первых порах не было, но мы демонстрировали настрой на сотрудничество. Так мы стали торжественно подписывать такие меморандумы с каждым вузом. На сегодняшний день у нас подписано более 170 меморандумов с вузами».

Также на МД РЭН подписано соглашение с Детской редакцией – это первое молодежное медиа, где интервью и репортажи делают дети. Ребята работают на крупных федеральных площадках, на которых поднимаются отнюдь не детские темы.

«Один из корреспондентов – мой сын Артур, – признался Артем Королев. – Он уже взял первое интервью у ИТ-директора Газпром нефти Антона Думина и пообщался с Министром энергетики РФ Сергеем Цивилёвым на Молодежном дне. Не реклама, а поддержка юных талантов».

Еще Артем, воодушевленный проведенным на форуме Энергобатлом «ЧАС КИЛОВАТТА», предложил своим подписчикам выявить нарушения энергоэффективности и безопасности здания.

«Я предлагаю вам показать свои навыки! Сразись в инженерной смекалке и докажи, что разбираешься в энергоэффективности не хуже профессионалов», – написал он. 

Чтобы принять участие в конкурсе, забрать фирменный мерч и одну из рекомендованных книг, необходимо пройти по ссылке. 

На Молодёжном дне Артему Королеву выпала честь модерировать два очень интересных круглых стола. Один из них — с руководителями ведущих вузов на тему: «Инженер будущего: как подготовить специалистов для технологического лидерства».

«Мы обсудили, как сблизить образование и бизнес, чтобы готовить востребованных инженеров, и представили совместный проект фонда «Система» и фонда «Надёжная смена» – конкурс выпускных квалификационных работ «Системное решение», – подчеркнул автор ТГ-канала. – В его рамках студенты технических специальностей получают уникальную возможность подготовить выпускную квалификационную работу в команде с куратором от вуза и наставником от работодателя по реальным задачам компаний».

По мнению Артема, одно из самых ярких и масштабных событий каждого МД РЭН – Молодёжный глобальный прогноз развития энергетики. С 2017 года молодые специалисты и студенты из России и стран СНГ представляют свое видение будущего топливно-энергетического комплекса.

За всё время в конкурсе приняли участие более 118 команд. В 2025 году темой Прогноза стало «Создавая энергетику будущего», акцент – на электроэнергетику, возобновляемые источники и накопители энергии.

Артем Королев пообщался с экспертом проекта Александром Егоровым и дает совет будущим участникам — больше интересоваться, экспериментировать и создавать новые технологии.

Всероссийский конкурс выпускных квалификационных работ и дипломных исследований «ГЕНЕРАЦИЯ БУДУЩЕГО» – один из самых молодых проектов на площадке МД РЭН: он стартовал лишь в 2024 году, но уже стал достаточно популярным среди молодежи. Организаторы – «Интер РАО» и КГЭУ совместно с Фондом «Надежная смена». Артем привел самые яркие отзывы участников конкурса. 

Шеф Фонда продолжает работать с книгой на 500 страниц с различными схемами управлениями и инструментами для бизнеса. Листает ее, когда принимает решения об изменениях в «Надежной смене». 

В очередном посте он публикует концепцию, при которой счастливые сотрудники успешно оказывают услугу довольному и лояльному клиенту, и задается вопросом, насколько на практике применима такая модель?

«Для компании первых лет она неактуальна, там в первую очередь нужен упор на продукт и поиск клиентов. Такое выстраивать нужно, когда у тебя уже есть стабильная команда, отлаженный продукт и постоянные клиенты», – отвечает на поставленный вопрос Артем.

Ну и в завершение недели в Telegram-канале размещены интригующая фотография с проекта «Энергия молодости» и рецензия на книгу «Хождение по мукам» А.Н.  Толстого.

Подписывайтесь на Telegram-канал Артема Королева, чтобы быть в курсе последних событий из жизни фонда «Надежная смена» и молодежной политики ТЭК.