Покоряем океаны и задаем насущные вопросы: обзор Telegram-канала Артема Королева

Подготовили для вас очередной дайджест новостей из Telegram-канала Артема Королева. Рассказываем, какие планы воплощал в жизнь основатель и сопредседатель CASE-IN, директор Фонда «Надежная смена» на прошлой неделе. 

Курьер или инженер? – таким вопросом задался Артем во вторник и порассуждал, что важнее: высшее образование или быстрый заработок? 

«Сегодня на HeadHunter без проблем можно найти вакансию с зарплатой от 200 000 рублей без требований к высшему образованию, – отметил он. – В сетевом общепите предлагают на руки почти 180 000, а курьеру — 100–150 тысяч. Является ли это хорошим решением для молодёжи? Стоит ли рискнуть карьерной траекторией и пойти прямо сейчас, без высшего образования, «на заработки»?».

В следующем посте Артем подвел читательские итоги сентября: за прошедший месяц в его копилке 10 прочитанных книг.

 «Про каждую будет небольшой обзор. Ближайшие конкуренты: сестра к этому периоду набила 81 книгу за счет детективов Несбё, у супруги 77 книг. Там в статистике чаще всего фамилии авторов Нестерова и Исака. Продолжаем слушать и читать дальше», – поделился занимательной статистикой идейный вдохновитель команды Фонда. 

Теперь мы знаем о главном хобби семьи Королевых. Присоединяйтесь и вы! 

В продолжение книжной темы Артем предложил к прочтению книгу «Лето 1969», а также провел мини-опрос и поинтересовался у аудитории, что он читает прямо сейчас? 

В четверг Артем Королев поделился концепцией алых и голубых океанов и рассказал о запущенной Фондом премии лучшего работодателя в ТЭК, о которой уже написали ведущие федеральные СМИ.

По его словам:

✔️Алый океан — это когда открываешь компанию на переполненном рынке (к примеру, общепит) и пытаешься не утонуть и победить ценой или уникальным предложением.

✔️Голубой океан — создание нового рынка. К примеру, в 2012 году в горной отрасли вместо стандартных конференций был запущен для студентов кейс-чемпионат, давший начало CASE-IN. Компаниям это открыло доступ к талантам, вузам — актуальные кейсы, молодежь смогла оценить новый формат.

«В этом году впервые тестируем алый океан: выход на рынок премий работодателей, – добавил он. – Наши отраслевые компании вышли к нам с обратной связью, что на текущих премиях победы зависят не от реализованных проектов, а больше от бюджета, правильной упаковки и продвижения проектов. Наши ТЭК-компании проигрывают ритейлерам и банкам с их суммами на маркетинг».

В пятницу мы узнали, что Артем проводит вечера не только за прочтением книг, но также за просмотром матчей Континентальной хоккейной лиги. 

Долгое время он следил только за американскими лигами – НФЛ и МЛБ. Российский спорт для него ассоциировался с устаревшим форматом, а американские лиги предлагали другой уровень – спорт как полноценный продукт, а не просто трансляцию матча. 

КХЛ в том числе поэтому долго оставалась для него на периферии. Но в прошлом сезоне Артем начал следить за лигой регулярно – и понял, что в России смогли создать продукт мирового уровня.

Следующий дайджест – через неделю! Подписывайтесь на Telegram-канал Артема Королева.