ФИНАЛ

До финала Основного сезона CASE-IN осталось 

ПАО «Татнефть» о CASE-IN: отличная площадка для обмена лучшими практиками
СМИ о проекте
26 Дек 2020
Лига молодых специалистов

Карьерные проекты, которые могут изменить чью-то жизнь. «Инде» рассказывает о карьерных, социальных, образовательных проектах и бизнес-инициативах, реализуемых платформой «Россия — страна возможностей».

Автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей» работает два года. Сейчас она объединяет четыре миллиона участников из 85 регионов, 1500 компаний и организаций-партнеров, 26 кадровых, социальных и образовательных проектов.

Участники конкурсов, олимпиад и чемпионатов платформы «Россия — страна возможностей» могут найти единомышленников и наставников, поступить в вуз, пройти стажировку, получить приглашение на работу. А еще выиграть грант, открыть свое дело, найти партнеров и инвесторов.

Все проекты, которые реализует эта платформа, объединяет общая цель — дать равные возможности тем, кто хочет раскрыть свои таланты и лучшие качества, проявить профессиональный потенциал, воплотить бизнес-идеи или общественные инициативы.

Оксана Садриева, начальник отдела развития корпоративной культуры и молодежной политики управления по работе с персоналом ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина:

«Платформа „Россия — страна возможностей“ дает возможность установить связи между компаниями, образовательными учреждениями, федеральными и региональными органами исполнительной власти, отобрать самых перспективных, мотивированных специалистов в кадровый резерв. У Татнефти есть положительный опыт привлечения участников одного из проектов — Международного инженерного чемпионата СASE-IN — через программу стажировок для работы в инновационных проектах. Эти практиканты показывают высокий уровень профессиональной подготовки, их вклад в реализацию проектов очень значителен. Многие из них вливаются в команду и становятся нашими работниками.

Кроме того, для HR-специалистов компаний-партнеров CASE-IN — отличная площадка для обмена лучшими практиками, чтобы развивать потенциал молодых работников».

Источник

 

Еще новости

Мы в социальных сетях
312
Наверх