Музей, ИИ и рынок труда: Артем Королев подвел итоги недели

Артем Королев продолжает вести свои авторские социальные сети, в которых делится с подписчиками актуальными новостями и современными трендами. 

У CASE-IN есть Поле чудес – собственный музей. С первых лет чемпионата зародилась традиция – участники, вузы, компании и партнёры дарят организаторам что-то особенное, рассказал Артем. Сначала это были небольшие сувениры, но со временем коллекция разрослась настолько, что перестала помещаться в офисе. 

«Так появился музей – сначала скромный, а теперь уже полноценный, с историей в 14 лет, где мы трепетно храним награды, сувениры и атрибутику с наших проектов. Скоро мы откроем его для всех, а пока приглашаем в виртуальную версию», – добавил он. 

Директор фонда «Надежная смена» активно рекомендует коллегам использовать ИИ в повседневной работе для анализа информации, подготовки материалов и решения рутинных задач, ведь это действительно экономит время и повышает эффективность. Но недавно он наткнулся на новость, которая заставила посмотреть на эту тему с другой стороны. 

«В Чили начали обсуждать влияние дата-центров на водные ресурсы, а в профильных материалах всё чаще поднимается вопрос: развитие ИИ требует не только энергии, но и воды для охлаждения инфраструктуры», – отметил Артем Королев, а затем поделился интересной дилеммой.

 В следующей публикации идейный вдохновитель и основатель CASE-IN порассуждал, какие профессии будут востребованы в 2026 году в России?  

Свежие обзоры показывают, что рынок труда постепенно возвращается к рациональной модели: компании начинают внимательнее оценивать эффективность сотрудников и избавляться от функций, не создающих добавленной стоимости. По данным РБК и Forbes, под наибольшее давление попадают позиции с повторяемыми задачами, которые можно автоматизировать. 

«Это, на мой взгляд, не кризис, а естественная трансформация экономики, – подчеркнул мнением Артем. – Гораздо важнее другая тенденция, которую мы видим практически в каждом сезоне CASE-IN: несмотря на автоматизацию, дефицит инженеров, технологов, специалистов промышленности, энергетики, IT и аналитики только усиливается. Компании готовы конкурировать за людей, которые умеют считать экономику решений, понимать технологию и брать ответственность за результат».

Продолжение – по ссылке. 

Артем Королев поделился радостной новостью: команда «Надежной смены» стала полуфиналистом конкурса управленцев «Лидеры России. Команда»! Фондовцы, успешно пройдя контрольное тестирование, попали в число 700 лучших команд и продолжают претендовать за победу! 

Также он анонсировал ремикс на новый трек исполнительницы Eva Korol и порекомендовал аудитории две книги для прочтения. 

Подписывайтесь на Артема Королева во Вконтакте и Telegram!