|
Эта вакансия может быть интересна следующим направлениям
ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания»
ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания» занимается разведкой, добычей и переработкой природного газа, газового конденсата и сжиженного углеводородного газа на месторождениях и лицензионных участках недр в Республике Саха (Якутия) Основное и старейшее газодобывающее предприятие Республики Саха (Якутия), ведет свою историю с 1967 году, обладает уникальной экспертизой эффективного оперирования в экстремальных климатических условиях Ведущая независимая газодобывающая компания с совокупными запасами газа 1124 млрд м3 и 37 млн тонн газового конденсата. ЯТЭК обладает широкой ресурсной базой и владеет лицензиями на разработку 10 участков недр в Якутии. Уникальная экспертиза и эффективное оперирование в экстремальных климатических условиях позволяют компании входить в десятку крупнейших газодобывающих региональных предприятий России по объёмам добычи. В своей работе ЯТЭК ориентируется на принципы устойчивого развития и уже достигла значительных успехов в области охраны окружающей среды и снижения воздействия на климат. Компания намерена войти в число газодобывающих предприятий с наименьшим уровнем удельных выбросов парниковых газов, осваивая новые низкоуглеродные направления развития отрасли за счёт инвестиций в научно-исследовательские работы. ЯТЭК реализует в Якутии масштабные социальные проекты. Развивает образовательную и транспортную инфраструктуру, обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия для работы и профессионального развития. В 2022 году на социальные и благотворительные проекты направлено 76 млн руб. ЯТЭК активно реализует проект «Якутский СПГ», включающий строительство магистрального газопровода до побережья Охотского моря и завода СПГ в Хабаровском крае. В компании убеждены, что эффективное развитие бизнеса невозможно без создания команды профессионалов-единомышленников. Кадровая политика направлена на обеспечение взвешенных партнерских взаимоотношений между работниками и работодателем. Компания уделяет большое внимание созданию условий, при которых сотрудник компании ясно понимает зависимость между собственными усилиями, результатами труда и мерой вознаграждения. Система мотивации работников компании, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда. Правовое регулирование социально-трудовых отношений в нашей компании реализуется в соответствии с трудовым законодательством. В компании приветствуют ротацию кадров, что позволяет в изменяющихся условиях гибко перераспределять ресурсы, а также даёт возможность сотрудникам попробовать себя в новых направлениях деятельности. Мы стремимся обеспечить возможности для профессионального и карьерного роста каждого сотрудника. Кроме достойной заработной платы и профессионального роста, компания предлагает сотрудникам дополнительные бонусы:
Резюме c указанием компании присылайте на адрес: case-in@fondsmena.ru 2022 ЯТЭК Видео о компании К перечню компаний |