В Чите прошли соревнования Лиги рабочих специальностей — особого направления Международного инженерного чемпионата CASE-IN среди учащихся средних и высших учебных заведений. Организатором мероприятия выступил фонд «Надежная смена» при поддержке СУЭК.

Среди учащихся средних учебных заведений

В соревнованиях приняли участие 12 команд по 4 человека в каждой из Забайкальского горного колледжа им. М.И. Агошкова, читинских политехнического колледжа и техникума железнодорожного транспорта. Команды соревновались в решении кейсов и выполнении практических заданий по направлениям «Открытые горные работы», «Техническая эксплуатация электрического и электромеханического оборудования».

 — Перед всеми участниками стояли одинаковые задачи — разработать новый участок по добыче угля, представить схему электроснабжения, обосновать экономическую эффективность горного оборудования. На решение кейсов ребятам было предоставлено 6 дней. Каждая команда должна предложить и презентовать свое оригинальное решение. Эксперты оценят лучших, — рассказала Анна Розе, руководитель проекта «Международный инженерный чемпионат CASE-IN. Лига рабочих специальностей».

Для прохождения второго, практического этапа чемпионата все участники приехали на разрез «Восточный» (ООО «Читауголь»). Здесь студенты — будущие горняки со смо- тровой площадки разреза отвечали экспертам на вопросы по системе разработки месторождения, как и где применяется обору- дование. В это же время учащиеся-электромеханики за 30 минут должны были проверить электродвигатель на  исправность, а  после подключить и запустить его.

Как отметил Генеральный директор  АО «Разрез Харанорский» Георгий Циношкин, на территории Забайкальского края данный чемпионат проводится впервые и у ребят есть уникальный шанс проявить себя, показать свои знания, умения, навыки в теориии на практике: «Наша задача — выявить лучших из лучших и создать кадровый резерв наших предприятий. Мы одна из крупнейших угледобываю- щих компаний России и мира», — добавил он.

— Мы заинтереованы в том, чтобы наше поступательное движение продолжалось и  в дальнейшем, а это невозможно сделать без мотивированных, хорошо подготовленных сотрудников. Люди — это мощнейший ресурс, который нам необходим. Мы хотим, чтобы у ребят, у которых есть интерес к горной отрасли, были возможности себя реализовать, не выезжая за пределы края, — прокомментировал Анатолий Фомин, начальник управления, привлечения и развития персонала АО «СУЭК».

По итогам двух этапов были выявлены победители и призеры. Так, по направлению «Открытые горные работы» призовые места распределились между студентами Забайкальского горного колледжа им. М.И. Агошкова. Бронзовые медали достались команде Ray of hope. Второе место — у команды «Драглайн». Кубок победителя торжественно вручили команде «Караван». По направлению «Техническая эксплуатация электрического и электромеханического оборудования» третье место заняла команда Читинского техникума железнодорожного транспорта «Резонанс». Серебряные медали — у команды Читинского политехнического колледжа «Энергия жизни». Победу в данном направлении одержала команда из Забайкальского горного колледжа им. М.И. Агошкова «Контакт».

Победители соревнований станут участниками VII Всероссийского научно-практического форума «Горная школа», который пройдет в Чите под эгидой СУЭК в июле 2018 года. На награждении лучших студентов заместитель председателя правительства Забайкальского края — руководитель администрации губернатора Забайкальского края Дмитрий Кочергин сказал: — Вы — большие молодцы! Вы — наша надежда, наше будущее. Мы желаем вам успехов в учебе и в вашей будущей деятельности.

Среди студентов высших учебных заведений

Студенческая лига проводилась на базе Забайкальского государственного университета. В соревнованиях приняли участие почти 40 студентов ЗабГУ, в основном со старших курсов горного факультета. За 10 дней до отборочного этапа участники получили кейс. Его тема — «Развитие Арктики». Решение инженерной задачи необходимо было оформить в виде презентации и подготовить устное выступление.

Представляли свои работы команды на суд экспертной комиссии. В ее составе — руководители высших и средних образовательных учреждений Забайкалья и Бурятии, а также представители крупнейших предприятий края, работающих в горной отрасли, в том числе СУЭК. Оценивали эксперты решение кейсов по нескольким критериям — технологии и  экономике, а  также учитывались оригинальность и новизна. Дополнительно получить баллы студенты могли за ответы на вопросы жюри.

К примеру, одна из команд для разработки месторождения предложила использовать вместо взрывных работ метод рыхления гидромолотом, а доставку топлива на теплоэлектроцентраль обеспечить с помощью электромобилей TESLA, также была разработана эффективная, с точки зрения участников, схема энергопотребления и энергообеспечения для горной техники разреза, завода, вахтового и близлежащего поселка. Некоторые участники решили сделать ставку на импортозамещение, оснастив частично свое представленное предприятие горной техникой российского производства.

Всего решения кейсов презентовали 9 сборных. Как заметили эксперты, к участию в отборочном этапе инженерного чемпионата студенты подошли ответственно и со знанием дела, поэтому выбор победителя дался нелегко.

Звание лучших получила команда «Эверест», на  втором месте  — Green Machine, на  третьем  — ZabRain. Все три команды старшекурсников ЗабГУ. Кроме того, эксперты — представители АО «Разрез Харанорский» и ООО «Читауголь» Петр Габидулини Денис Клочко поощрили от СУЭК две сборные — победителей отборочного этапа: сборную «Эверест» и команду GRPotin, также представляющую ЗабГУ.

— Всегда интересно участвовать в таких конкурсах в качестве эксперта, потому что молодежь предлагает интересные и нестандартные пути решения своих кейсов. Ребята имеют возможность показать, что они могут, предложить себя работодателям. У нас, в свою очередь, появляется возможность оценить степень подготовки и квалификации новых кадров. Хочу заметить, Сибирская угольная энергетическая компания всегда поддерживает подобные мероприятия, потому что мы понимаем, что наше будущее  — за нашей молодежью, — рассказал Заместитель генерального директора по транспорту АО «Разрез Харанорский» Петр Габидулин.

Победители отборочного этапа отправятся на финал, который пройдет в Москве 30−31 мая 2018 года, где будут бороться за звание лучших инженерных студенческих команд года и за возможность пройти практики и стажировки в ведущих отраслевых компаниях.

Лига Рабочих Специальностей (213.69 Kb, 17 Jun 2021 17:30)