|
На главную
К списку новостей
02 Мар 2018 «Артем Королёв: «CASE-IN» и МГРИ-РГГРУ воспитывают элиту геологоразведки» 
01 Мар 2018 «Иркутский «политех» участвует в Международном инженерном чемпионате «CASE-IN» в шестой раз» 
26 Фев 2018 «НГТУ и ЛГТУ приняли эстафету «CASE-IN» по развитию Арктики» 
01 Мар 2018 «Магистранты Системного оператора из УрФУ вышли в финал чемпионата «CASE-IN»» |
Компания «Т Плюс» выступила партнером студенческой лиги Международного инженерного чемпионата «CASE-IN»
01 Мар 2018
Компания «Т Плюс» выступила партнером студенческой лиги Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», один из отборочных туров которого по традиции прошел в Уральском федеральном университете. Специалисты Свердловского филиала Т Плюс вошли в состав экспертной комиссии на защите инженерных кейсов. Непосредственно участниками соревнования стали молодые сотрудники филиала, обучающиеся в уральских ВУЗах. Практическим решением предложенных задач занимались две сборные энергетиков, сформированные из работников Академической, Ново-Свердловской, Свердловской ТЭЦ и ТЭЦ 19. В течение десяти дней активисты 15 команд генерировали идеи в рамках темы общей для чемпионата и стратегически важной для нашего государства в целом: «Развитие Арктики». Решали инженерный кейс, подготовленный по материалам реального предприятия – завода Ямал-СПГ с собственной станцией, оснащенной восьмью парогазовыми установками (ПГУ) по 47 МВт каждая. Предприятие находится за полярным кругом, удалено от единой энергосистемы, энергоресурсы вырабатывает для себя и потребителей своего поселка. В перспективе до 2025 года Ямал-СПГ построит еще две очереди завода. Изучив особенности местности и климата, проанализировав текущие и перспективные мощности, участники соревнования презентовали варианты дополнительных источников энергии для производства и собственных нужд и способов присоединения в ЕЭС России. Справка. Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» ˗ крупнейшее практико-ориентированное соревнование в России и странах СНГ по решению инженерных кейсов (практических задач). Оно позволяет отбирать талантливых студентов и помогать им в профессиональном и личностном развитии, повышать престиж инженерно-технического образования и работы в топливно-энергетическом и минерально-сырьевом комплексах, формировать кадровый резерв этих отраслей. Проект реализуется в соответствии с планом мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий, утвержденным распоряжением Правительства РФ.
|