Команда «Инженерный стандарт» из «СибурТюменьГаза» стала серебряным призером отборочного этапа Лиги молодых специалистов XI Международного чемпионата «CASE-IN». По результатам его проведения молодые специалисты заняли второе место и вышли в финал чемпионата, который состоится 30 мая – 1 июня. В этом году в отборочном этапе соревновались молодежные команды из 96 компаний, что является абсолютным рекордом.

Тема XI сезона чемпионата «CASE-IN» - «Технологическое лидерство». Участники решали кейсы и выполняли инженерно-технические задания, связанные с искусственным интеллектом, вычислением и передачей данных, робототехникой, промышленными технологиями. Командам было предложено найти инженерные решения проблем, связанных с формированием углеродно-нейтральной энергетики и ресурсосберегающим потреблением энергии.

Команда «СибурТюменьГаза» в составе Анны Деминой, Урала Сафина, Артура Сахаутдинова, Рустама Искандарова предложила для рассмотрения комиссии проект «Способы достижения углеродной нейтральности на примере АО «СибурТюменьГаз». Молодые специалисты рассказали о проектах по модернизации существующих установок в СТГ на примере Южно-Балыкского ГПЗ, направленных на повышение технологической эффективности. Наиболее перспективные направления утилизации СО2: переработка в поликарбонат, метанол, карбонат натрия.

«При оценке проекта комиссия чемпионата отметила хороший анализ предметной области. Они обратили внимание, что из доклада видна связь деятельности предприятия со стратегически важными для страны задачами в области устойчивого развития. Акцентировала внимание на хороший, лаконичный доклад и отличную инфографику, дополняющую наше выступление», - рассказал ведущий инженер газоперерабатывающего производства Губкинского ГПЗ Урал Сафин.

Чемпионы и призеры получат новые возможности для профессионального и личностного роста, а также смогут войти в управленческий кадровый резерв.

Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» - это не только оценка и развитие профессиональных навыков молодых специалистов СИБУРа, но их вовлечение в решение бизнес-задач компании и топливно-энергетической отрасли. В компании молодежь может реализовать интересные проекты и всегда ставит перед собой цели, достойные амбиций специалиста масштаба мирового уровня. Если попал в компанию, то перед тобой открывается миллион дверей — экспертное развитие, релокация и новые должности. Большой охват территорий дает шансы постигать новые высоты. У каждого сотрудника есть возможность попробовать свои силы не только в «СибурТюменьГазе», но и на других предприятиях в периметре СИБУРа.

Сотрудники СИБУРа ежегодно принимают участие в Международном инженерном чемпионате «CASE-IN» в направлении Лиги молодых специалистов. В 2022 году 3 команды защищали свои проекты в финале, заняв 1,3 и 5 место.

Организаторами чемпионата «CASE-IN» выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика». Проект «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Чемпионат «CASE-IN» включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое пройдет в России в 2022–2031 гг.

Источник