|
На главную
К списку новостей
14 Ноя 2022 «Молодые специалисты представляют решения по развитию энергетического потенциала Донбасса» 
19 Ноя 2022 «16 школьных команд пробились в финал Осеннего кубка чемпионата «CASE-IN»» 
14 Ноя 2022 «Студенты Корабелки СПбГМТУ стали полуфиналистами инженерного чемпионата «CASE-IN»» 
10 Ноя 2022 «Две студенческие команды СГУГиТ – в полуфинале Осеннего кубка «CASE-IN»» |
Умный чат-бот – в помощь участникам Марафона рабочих профессий ЕвроХим
21 Ноя 2022
В конце ноября под эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», одного из проектов платформы «Россия – страна возможностей», стартует Марафон рабочих профессий ЕвроХим. Одним из главных помощников конкурсантов, студентов 9 колледжей и техникумов из 4 регионов страны, станет чат-бот Ефим. Бот будет сопровождать студенческую молодежь вовремя, а также до и после Марафона, целью которого является знакомство студентов с ЕвроХим, популяризация рабочих профессий и отбор учащихся для прохождения практики на предприятиях компании. Для начала Ефим расскажет о программе проекта и выбранной участниками профессии, познакомит с ЕвроХим, выпускаемой компанией продукцией, большими возможностями для студентов и карьерными программами для действующих сотрудников. По ходу марафона чат-бот будет напоминать о предстоящих мероприятиях, а после их проведения попросит поделиться своими впечатлениями. Также Ефим проведет викторины, победители которых получат ценные призы. После завершения Марафона участники смогут оставить обратную связь и высказать пожелания. Поближе познакомиться с чат-ботом Ефимом можно по ссылке: Марафон рабочих профессий ЕвроХим пройдет 29 ноября – 9 декабря 2022 года. Участников ожидают экскурсии на производственные площадки и индивидуальное тестирование, работа над инженерными кейсами и их презентация экспертной комиссии. Чемпионы и призеры смогут пройти практику в ЕвроХим и целевое обучение, а также получат стипендии, актуальные темы дипломных проектов, сертификаты на участие в проекте «Больше, чем путешествие» и возможность войти в кадровый резерв компании. |