На главную
К списку новостей

26 Апр 2022 ««CASE-IN Симулятор»: развитие потенциала отраслевой молодежи и цифровизация инженерного образования»

25 Апр 2022 «Школьная лига «CASE-IN»: лучший старт карьеры для целеустремленных детей»

25 Апр 2022 «Магнитогорские студенты стали финалистами чемпионата «CASE-IN»»

25 Апр 2022 «Энергетики КузГТУ в полуфинале «CASE-IN» предотвращают условную аварию»

Энергетики 3 регионов – финалисты  Специальной лиги ПАО «Т Плюс»
25 Апр 2022

 

Молодые энергетики республик Мордовия, Коми и Владимирской области стали финалистами Специальной лиги ПАО «Т Плюс» Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». В отборочном этапе Специальной лиги приняли участие 6 команд из филиалов ПАО «Т Плюс» в республиках Коми и Мордовия, Владимирской, Ульяновской, Самарской и Кировской областях.

Приветствуя участников соревнования, директор по управлению персоналом и организационному развитию   ПАО «Т Плюс» Светлана Кузьминых отметила, что Специальная лига стала важным для компании проектом по работе с молодыми кадрами: «Главное сегодня для молодых специалистов - вкладывать в себя и свое образование, заниматься саморазвитием, развивать нестандартное мышление и держать разум «открытым».  Я уверена, что в нашей компании есть такие ребята, и именно они продемонстрируют свои решения в рамках чемпионата. На данном проекте не будет проигравших, ведь участники смогут приобрести важные для будущих достижений компетенции и получат новые возможности для роста».

Конкурсанты выполняли задание руководства ПАО «Т Плюс», связанное с общей темой чемпионата «CASE-IN» – Индустрия 4.0. Энергетики сформировали «дорожную карту» перехода от существующей системы централизованного теплоснабжения города к современной системе в концепции 3D: декарбонизация, диджитализация, децентрализация. Молодые специалисты изучили существующие мощности компании, уровень автоматизации и контроля, модель управления тепловым узлом, учёт энергоресурсов, рынки сбыта тепловой и электрической энергии. На основе анализа этих данных участники разработали концепцию цифровизации теплового узла для повышения его эффективности.

Экспертная комиссия в составе представителей ПАО «Т Плюс», Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина и Иркутского национального исследовательского технического университета определила тройку команд-финалистов отборочного этапа.

Победила команда «Live S team».  Работники Филиала «Мордовский» ПАО «Т Плюс» Артем Самарин (капитан), Александр Коротков, Ростислав Шершенов, Мария Медведева и Николай Сабыбин предложили несколько инновационных решений. В частности, чемпионы разработали современную систему теплоснабжения на 2022 - 2026 гг. и предложили внедрить абсорбционный бромистолитиевый тепловой насос для снижения потребления топлива, выбросов в атмосферу, потребления природной воды. В их проекте учтены и основные принципы Индустрии 4.0: они разработали «Сервисный агрегатор» (площадка по предоставлению ремонтных услуг), «Умный дом» (данные телеметрии), «Электронный договор» (быстрое и безопасное заключение сделок) и «Цифровой ассистент» (помощь в решении ежедневных задач, формирование «портрета клиента»).

Второе место у команды «Новая Энергия» из филиала в Республике Коми: Сергея Мельника (капитан), Елены Мольковой, Константина Образцова, Артура Волкова, Виктора Есина. Им нужно было разработать 3 ключевых решения для перехода существующей системы централизованного теплоснабжения в современную.

«Мы предложили новые опции по технологическому присоединению потребителей с использованием возобновляемых источников энергии (солнечные коллектора и тепловые насосы), продажу цифровых услуг по управлению отоплением «Отопление в кармане от Т+», поставки углекислого газа заинтересованным потребителям (нефтегазовым компаниям, тепличным хозяйствам и др.). Наши решения просчитаны с учетом существующих технологий. Уже в самое ближайшее время их можно реализовать на практике и открыть новые направления бизнеса для компании,» – рассказывает капитан команды Сергей Мельник. «Молодым энергетикам советую участвовать в Специальной лиге. Здесь можно значительно расширить кругозор, освоить дополнительные знания, увеличить круг общения, научиться создавать новые идеи и доказывать их значимость».

Бронзовые медали завоевала команда «Vladimir Ivanovich 4.0» из Владимирского филиала ПАО «Т Плюс».  В её составе ввыступали Михаил Легоньков (капитан), Алексей Анохин, Иван Фурманов, Наталья Зонина, Сергей Ерохин. В своем проекте они предложили внедрить энергоэффективную технологию, которая подразумевает техническое перевооружение тепловых сетей, модернизацию генерирующего оборудования и автоматизацию производственных процессов. «По нашему мнению, это позволит снизить выбросы на 70%, нагрев теплоносителя составит 90°C, появится возможность работы при низких температурах», – говорят авторы идеи.

Председатель экспертной комиссии, директор по ИТ компании АО «ЭнергосбыТ Плюс» Курбонали Азизов     уже 3 года оценивает разработки участников Специальной лиги ПАО «Т Плюс»: «Наши молодые энергетики набираются опыта, с каждым годом их решения становятся более продуманными и взвешенными. В этом году ребята продуктивно поработали над идеями и созданием презентаций. Их проекты в очередной раз подтвердили, что мы инвестируем ресурсы не только в оборудование и станции, но в первую очередь в наших талантливых сотрудников».

Решающее испытание Специальной лиги пройдет в финале Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» в Москве в мае 2022 года. Победители и призеры получат новые возможности для карьерного и профессионального роста, их включат в управленческий кадровый резерв ПАО «Т Плюс».

Основатель и сопредседатель оргкомитета Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» Артем Королев прокомментировал: «С компанией ПАО «Т Плюс» мы идем нога в ногу вот уже несколько лет, и Специальная лига - оплот совместных усилий по развитию профессиональных навыков молодых энергетиков и воспитанию будущих управленцев для компании. Осознанность, креативность и желание участников проявить себя не может не вызывать уважения. Проект нужен для развития личностных и профессиональных качеств специалистов и их карьерных перспектив.  Компания, в свою очередь, получает интересные инновационные идеи, которые после детальной проработки и внедрения на производстве могут принести ощутимую выгоду. Также это хорошая возможность увидеть сильные стороны своих работников в рамках кросс-функциональной деятельности.  Желаем участникам удачи и ждем на грандиозном финале чемпионата «CASE-IN», а также на других не менее значимых мероприятиях фонда «Надежная смена».

Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» и национального проекта «Образование». Проект входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей».

Специальная лига чемпионата «CASE-IN» – это проект ПАО «Т Плюс», фонда «Надежная смена», Молодежного форума лидеров горного дела и ООО «Астралогика».  Его цель − внедрение в корпоративную молодёжную политику энергетической компании системы выявления талантов, формы обучения и развития молодых специалистов.


Задать
вопрос