|
На главную
К списку новостей
18 Апр 2022 «В Казани наградили победителей отборочных этапов чемпионата «CASE-IN»» 
15 Апр 2022 «В ИРНИТУ впервые состоялся отборочный этап по направлению «Проектный инжиниринг»» 
15 Апр 2022 «Студенты Новочеркасска – в полуфинале чемпионата «CASE-IN»» 
14 Апр 2022 «Будущие IT-специалисты и программисты Ростовской области презентовали свои инновационные решения» |
Молодые специалисты Сибири продемонстрируют изменения предприятий в условиях Индустрии 4.0
16 Апр 2022
20 апреля 2022 года в Иркутском национальном исследовательском техническом университете молодые специалисты ведущих отраслевых компаний Сибирского федерального округа примут участие в отборочном этапе Международного инженерного чемпионата «СASE-IN», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества Проект «CASE-IN». 12 молодежных команд представят решения кейсов ─ практических задач, которые поставили перед ними партнеры чемпионата ─ ведущие отраслевые компании России. Все кейсы чемпионата посвящены единой теме «Индустрия 4.0» и связаны с развитием новейших технологий. Участникам с учетом всех факторов четвертой промышленной революции Индустрия 4.0 предстояло сформировать проект изменений в управленческой системе предприятия, способный одновременно обеспечить технологическое развитие и минимизировать риски, связанные с невозвратной потерей квалифицированного персонала. В ходе работы над проектом амбициозные работники охарактеризовали R&D-сектор своей энергетической компании, представили Deep-Tech-проект, обозначили целевой рынок, оценили внутренние и внешние риски проекта и определили показатели его экономической эффективности. Итоги своих разработок молодые люди продемонстрируют экспертам ─ представителям отраслевых компаний округа. Авторы лучших решений получат путевки в финал чемпионата, который пройдет в Москве в мае 2022 года. Победителей и призеров решающего испытания в Лиге молодых специалистов ожидают новые возможности для карьерного и профессионального роста, включение в управленческий кадровый резерв своих компаний.
|