На главную
К списку новостей

03 Мар 2022 «Студенты ЮРГПУ предложили идеи для развития предприятий горной отрасли»

04 Мар 2022 «Белгородские студенты предложили способ снижения затрат при работах на руднике»

03 Мар 2022 «Как работать с информацией? Расскажет партнер чемпионата «CASE-IN» компания «Кодекс»»

04 Мар 2022 «Решения для «Индустрии 4.0» предложат участники «CASE-IN» в Томском политехе»

СИБУР: возможности роста для действующих и будущих специалистов
04 Мар 2022

 

Х сезон Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» пройдет при активной поддержке ведущих отраслевых компаний. Проект реализуется в рамках программы социальных инвестиций «Формула хороших дел».

СИБУР  —  одна из крупнейших интегрированных нефтехимических компаний России - традиционно поддерживает студентов профильных вузов и юных любителей инженерного дела, предоставляя им возможности для развития карьеры и выбора будущей профессии. Также компания заинтересована в вовлечении своих сотрудников в систему инженерных соревнований. «СИБУР уже четвертый год идет в ногу с нашим флагманским проектом «CASE-IN», - отмечает основатель и сопредседатель оргкомитета чемпионата «CASE-IN» Артем Королев, - компания очень серьезно относится к интеллектуальному и творческому потенциалу молодежи, поэтому наши участники со школьной скамьи решают актуальные задачи: переработка вторичного сырья, снижение стоимости и переработка отходов полимерных материалов, устойчивое развитие Амурской области и другие. Не менее серьезные задания компания разрабатывает для студентов направления «Нефтехимия». Уверен, кейсы СИБУРа в юбилейном сезоне будут столь же интересными и сложными, и позволят ребятам максимально заявить о себе».

Нефтехимические предприятия СИБУРа в большинстве обеспечиваются сырьём собственного производства, получаемого на основе побочных продуктов добычи углеводородов, приобретаемых у нефтегазовых компаний. СИБУР является крупнейшим переработчиком попутного нефтяного газа в России, ежегодно предотвращая попадание в атмосферу более 70 млн тонн СО2 и 7 млн тонн загрязняющих веществ.

В СИБУРе признаются, что залогом успеха сегодня является сочетание лучших практик отечественной промышленности и профессионализма около 18 000 сотрудников, которые трудятся на предприятиях компании по всей стране.

СИБУР создает комфортные условия для карьерного и профессионального роста специалистов, а также активно развивает направления кадровой работы, способствующие формированию и поддержанию высокого уровня вовлеченности и продуктивности команды. Здесь ценят мнение и инициативность сотрудников: каждая идея может быть применена в производственном процессе.

Руководство компании стремится избавить своих специалистов от рутинных действий, научить их решать нетипичные задачи, сделать рабочий процесс более эффективным. Так, например, в 2021 году впервые под эгидой чемпионата «CASE-IN» был проведен Форум молодых специалистов СИБУРа. Чемпионом дебютного сезона стали специалисты нефтегазохимического комплекса «ЗапСибНефтехим» в Тобольске.

На чемпионате «CASE-IN» СИБУР проводит важную работу с кадровым резервом, рассматривая кандидатуры талантливых студентов. Ведущие специалисты компании традиционно готовят задание кейса для участников направления «Нефтехимия». Именно в них руководители СИБУР видят новое поколение специалистов, которое будет развивать высокотехнологичное производство.

Авторы лучших решений получают возможность пройти практику и стажировки на предприятиях компании. Студенты, проявившие себя, получают возможность присоединиться  к команде СИБУРа.

В компании уверены, что будущих ведущих специалистов и даже руководителей нужно искать еще на школьной скамье. Поддерживая Школьную лигу чемпионата «CASE-IN», СИБУР дает возможность ребятам познакомиться с инженерным ремеслом и определиться с будущей профессией.

СИБУР приглашает молодых людей принять участие в юбилейном сезоне Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Новые возможности, которые предоставляет участникам проекта компания, станут основой  для развития профессиональных и личностных качеств участников.

Для участия в чемпионате необходимо пройти регистрацию.

Подробнее о СИБУРе – по ссылке.

Программа социальных инвестиций «Формула хороших дел» действует с 1 февраля 2016 года в 16 ключевых городах присутствия СИБУРа и охватывает 6 приоритетных направлений социальной сферы: развитие городов, образование и науку, спорт и здоровый образ жизни, охрану окружающей среды, культуру и волонтерство.

Подробнее о программе социальных инвестиций «Формула хороших дел» — https://www.formula-hd.ru

 


Задать
вопрос