Лига молодых специалистов Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», входящего в Президентскую платформу «Россия – страна возможностей», набирает обороты. Очередной отборочный этап объединил команды 7 отраслевых компаний страны и подарил его участникам яркие эмоции и инновационные идеи для дальнейшего воплощения в жизнь.

За выход в финал престижного проекта соревновались молодежные команды, представляющие АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО «Газпромнефть НТЦ»,  ООО «РН-Бурение» (Восточно-Сибирский филиал), ООО «Газпром газомоторное топливо» (Сибирский филиал), АО «Мессояханефтегаз», ПАО «ГМК «Норильский никель» (Заполярный филиал), АО «Апатит» (Волховский филиал).

Отраслевые эксперты разработали для конкурсантов кейс «Инновационный потенциал устойчивого развития: ответственное инвестирование в будущее» и обозначили перед ними непростую задачу: выявить способность компании создавать долгосрочную ценность – репутационный актив, вложения в который обеспечивают возвратное инвестирование. Также соискателям призовых мест нужно было рассмотреть вопросы экологии, социальной ответственности и корпоративного управления, которые становятся неотъемлемым элементом деятельности энергетических компаний и оказывают влияние на их инновационный потенциал.

Оценила итоги плодотворной работы участников экспертная комиссия в составе ведущих специалистов АК «АЛРОСА» (ПАО), ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», ООО «РН-Бурение» (Восточно-Сибирский филиал), АО «Мессояханефтегаз», Сибирского филиала ООО «Газпром газомоторное топливо», Волховского филиала АО «Апатит» и Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» им.В.И.Ульянова (Ленина).

Лавры победителей достались отраслевой молодежи АК «АЛРОСА» (ПАО). Наталья Иванова (капитан), Марина Воротова, Алёна Попова и Ольга Теплюкова, объединенные в команду «Кимберлит», предложили проект, который заключается в 100% переработке угольной золы, образующейся в результате сжигания угля на ТЭС.

Наталья Иванова: «Одним из продуктов, получаемых в результате переработки, является угольный концентрат, который может быть повторно использован как энергоресурс. Тем самым, возможно сокращение потребления угля для выработки тепла и электроэнергии. Благодаря внедрению предложенной технологии можно высвободить большую площадь земель и сократить экологический вред».

Девушки признаются, что кейс оказался для них непростым, но в то же время позволил применить на практике знания, полученные в рамках корпоративных программ.

На втором месте расположилась команда «360 градусов» из ООО «Газпромнефть НТЦ». Ее участники: Кирилл Никулин (капитан),  Агата Зинатуллина, Всеволод Пашкин, Артур Валиуллин.

Замкнула призовую тройку команда ВСФ, представляющая ООО «РН-Бурение» (Восточно-Сибирский филиал). В основу проекта, разработанного Азатом Халиковым (капитан), Дарьей Кондрашовой, Владимиром Логиновым и Александром Максимовым, заложено определение основных критериев ESG факторов предприятия и направление на повышение значений рейтинга предприятия в области ESG развития.

 «Наш проект позволит решать важнейшие задачи –  автоматизация процесса и внедрение интеллектуальных систем для управления. Это, в свою очередь, позволит снизить физический труд, что напрямую повлияет на снижения количества случаев  травматизм на производстве и даст персоналу дополнительный толчок для развития и дальнейшего карьерного роста», - комментирует Азат Халиков.

В ООО «РН-Бурение», по словам бронзовых призеров, действуют программы для молодых специалистов, которые дают возможность развивать свои проекты. Это хороший шанс разработать всевозможные решения и презентовать их на проектах, подобных чемпионату «CASE-IN».  

Далее победителей ожидает финал Лиги молодых специалистов Осеннего кубка чемпионата «CASE-IN», который пройдет в декабре 2021 года.   Молодым людям предстоит сойтись лицом к лицу с лучшими командами других отборочных этапов в борьбе за главные призы – возможность войти в  управленческий кадровый резерв своих компаний и поездки на федеральные молодежные образовательные форумы.