На главную
К списку новостей

27 Сен 2021 «Команда Drill IT: горды выходом в финал и настроены на успех»

28 Сен 2021 ««Карбоновый питон» продолжает ставить высокие цели»

01 Окт 2021 «Победители IT-чемпионата нефтяной отрасли получат 1 миллион рублей»

27 Сен 2021 «Лидеры рейтинга из АО «Зарубежнефть» хотят заявить о своей компании»

Корпоративный кейс-чемпионат собрал 9 команд молодых специалистов ПАО «Квадра»
01 Окт 2021

 

Корпоративный кейс-чемпионат среди молодых специалистов ПАО «Квадра» под брендом Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», назвал имена победителей. Участниками второго сезона проекта стали 9 команд, которым для достижения успеха предстояло разработать кейсы  по теме «Энергоэффективность и цифровизация станции:  новый драйвер развития».

Основная цель проекта – оценка, мотивация и развитие личностного и профессионального потенциала лучших представителей молодежи, и привлечение их к созданию инновационных решений по развитию предприятий энергокомпании , развитие профессиональных и лидерских навыков, знаний и компетенций работников.

Участники чемпионата разработали комплекс мероприятий для повышения эффективности операционной деятельности действующих электростанций.

Экспертная комиссия определила команды, успешнее других справившиеся с заданием, и указала на сильные стороны решений и навыки, которые участникам в будущем необходимо усилить.

Победитель – команда Исполнительного аппарата «Братство тепла». Успех ковали  Богдан Авраменко (капитан), Валентина Шведова, Раян Гайсин, Никита Сырников. Молодые специалисты практически в таком же составе участвовали в первом сезоне корпоративного кейс-чемпионата, поэтому взаимодействие в команде уже было налажено.

Основная идея проекта триумфаторов, как поясняет Богдан Авраменко,  заключалась в создании цифровой системы предоставления актуального диапазона реактивной мощности для Системного оператора: «Самым сложным было просчитать капитальные затраты на систему предоставления актуальных диапазонов реактивной мощности. С этой задачей мы справились благодаря методу «аналогов», который, на наш взгляд, подходит для ориентировочного определения затрат на первых итерациях».

Чемпионат, как считает капитан победителей, зарекомендовал себя с наилучшей стороны. «Для компании это, в первую очередь, возможность сформировать управленческий резерв из заинтересованных и проявивших себя сотрудников, а также взглянуть на бизнес с другого угла. Сотрудники благодаря соревнованию находят новые векторы для своего развития и оптимизации рабочего процесса»,  – убежден Богдан Авраменко.

Второе место заняла команда «Energy Life», представляющая Филиал ПАО «Квадра» - «Воронежская генерация». В составе серебряных призеров – Андрей Филобок (капитан), Федор Миляев, Карина Прокофьева, Антон Новичихин.

Тройку лучших замкнула команда «L. E. Team». Ее участники – молодые специалисты Филиала ПАО «Квадра» - «Липецкая генерация» Егор Гордеев (капитан), Софья Завалюева, Никита Дмитриев и Алёна Ковешникова

Команды-победители отмечены дипломами и ценными  призами, участники проекта получили новые  возможности для карьерного и профессионального роста.

 


Задать
вопрос