Выпускники института Горного дела и транспорта МГТУ им. Носова, регулярно участвующие в Международном инженерном чемпионате «CASE-IN», востребованы на ведущих предприятиях региона.

 «Мы живем на богатейшей территории и бережны к Земле в современных технологиях разработок. Уже можно говорить, что полезные ископаемые — неиссякаемый источник. Башкирия и Южный Урал — настоящая кладовая. Наука находит технологии, которые позволят извлекать полезное ископаемое с крайне низким содержанием полезных компонентов. Новые технологии добычи и обогащения сохраняют потенциал освоения недр. Мы можем идти по пройденным дорогам и извлекать новые и новые сокровища. К примеру, на старых шахтах и рудниках, где ранее искали медь, сегодня обнаруживается и добывается золото. При мировых ценах на драгоценные металлы разработка всегда будет прибыльной» — уверен молодой директор института горного дела и транспорта (ИГДиТ) МГТУ имени Носова, доктор технических наук Иван Алексеевич Пыталев.

Выгоды обучения в институте горного дела и транспорта.

1. 120 бюджетных мест в Магнитогорском университете.
2. Программа специалитета — пять лет обучения с прохождением практик на реальных производствах.
3. Студенты института Горного дела участвуют в лучших семинарах и студенческих состязаниях. Посещают шахты, участвуют в научных студенческих состязаниях и конкурсах.
4. Отличная подготовка: на Международном инженерном чемпионате «CASE-IN»: в 2019 году первое место взяла команда «Granite» - это студенты выпускного курса института горного дела и транспорта.
5. Горняки гордятся профессиональным единением, студенты имеют форменные кители, их гостеприимно встречают на предприятиях.
6. Горное дело — реальный социальный лифт в хорошую профессию и доходы. Свидетельством тому — конкурс на заочное обучение на эти направления. 3-4 человека претендуют на место среди работающих в секторе. Люди «рвутся» туда со всей страны. Однозначное свидетельство востребованности образования.

Выгоды специалиста

1. Долгие годы обучения компенсируются востребованностью.
2. Труд высококвалифицированных специалистов хорошо оплачивается.
3. Условия работы очень приличные: по выходу из производственных объектов на предприятиях можно получить доступ в тренажерные залы и пр.
4. Горные компании помнят о социальной ответственности, в чем убедились жители таких населенных пунктов как Межозерный, Варна, Учалы, Гай, Оренбург, Белорецк. Места, где работают серьезные компании, меняются: строятся детские площадки, стадионы, дороги.

Продолжение – по ссылке.