Завершилась Специальная лига Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». В соревнованиях приняли участие 60 сотрудников ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка». На протяжении трех недель на заводе проходили обучающие мастер-классы, а участники чемпионата решали предложенный организаторами кейс. 

В поиске идей

Второй год подряд в рамках Специальной лиги «CASE-IN» специалисты НПЗ разрабатывают инновационные решения по повышению эффективности производства на предприятии.

Главная особенность чемпионата состоит в том, что кейс может иметь большое количество альтернативных решений, ни одно из которых не является однозначно правильным или однозначно неправильным. Определяющее значение имеют техническая грамотность участников, их новаторство, логика и обоснованность решения.

В этом сезоне участники чемпионата трудились над кейсом «Адаптация к новой реальности» и разрабатывали комплекс организационно-управленческих и экономических подходов по повышению эффективности и производительности труда.

«Перед стартом лиги мы обозначили перед собой и участниками  две цели – раскрыть потенциал работников и получить оригинальные решения кейса, которые возможно применить на практике, - отметила заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Елена Миронова. - У наших специалистов появилась уникальная возможность познакомиться с представителями других  направлений деятельности, сменить угол зрения на, казалось бы, понятные вопросы, изучить решения подобных задач и подумать, что можно сделать нового в рамках повышении производительности и эффективности труда.  Мы уверены, что результат такой командной работы принесет пользу как участникам, так и предприятию в целом».

Увеличить производительность труда

Тема кейса была выбрана не просто так. Повышение эффективности и производительности труда является сегодня одной из наиболее актуальных проблем в современном бизнесе. Именно она характеризует эффективность использования трудовых ресурсов любого предприятия.

В рамках кейса участникам было необходимо проанализировать различные способы повышения эффективности и производительности труда персонала на предприятиях и предложить свое решение.

Принцип цифрового окна, создание мульти-офиса, безбумажное делопроизводство и «информационно-цифровой оазис» - такие по-настоящему новаторские идеи рождались у команд-участников.

Члены жюри оценивали технологический и экономический эффект проектов, оригинальность идей и учет всевозможных рисков. Обращалось внимание и на то, насколько грамотно была составлена презентация по решению кейса.

На защите проектов командами-участниками за 11 минут в формате онлайн-конференции предстояло презентовать свое решение кейса и ответить на вопросы экспертов.

Наши чемпионы

В итоге победителем чемпионата стала команда «OIL-Logistic» в составе:

• Артема Кузнецова, ведущего инженера-технолога ЦОиХТП;
• Владимира Неумывакина, оператора товарного 5 разряда;
• Инны Сергучевой, ведущего специалиста ЦОиХТП;
• Геннадия Сипина, оператора технологических установок 6 разряда;
• Максима Степанова, машиниста технологических насосов 6 разряда;

«В рамках решения кейса наша команда предложила применить технологию блокчейна для облегчения взаимодействия между всеми участниками процесса железнодорожных перевозок. Звучит сложно, но внедрение этого решения позволит в значительной степени оптимизировать работу по отгрузке сырья железнодорожным транспортом на нашем предприятии, а следовательно, увеличить объем отгружаемой потребителю продукции и повысить производительность труда. С помощью технологии блокчейна каждый задействованный в процессе участник сможет получить доступ к актуальной информации в реальном времени, не отходя от своего компьютера, - отметил капитан команды Артем Кузнецов. - Немаловажную роль в выборе вариантов решения кейса сыграло присутствие в команде представителей различных подразделений предприятия, относящихся к разным возрастным группам. Участие в кейс-чемпионате подарило нам прекрасную возможность выйти за рамки ежедневного рабочего процесса, рассмотрев решение актуальных на наш взгляд проблем в более широкой перспективе. Победа в кейс-чемпионате стала для нас приятным сюрпризом!»  

Наградой триумфаторам стала путевка в финал Осеннего кубка Лиги молодых специалистов Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», который пройдет в Москве в декабре 2021 года. Также для них будут реализованы интересные стажировки в рамках Общества, где они смогут попробовать свои силы на ключевых должностях завода.

Источник