На главную
К списку новостей

13 Апр 2021 «Студенты Перми и Архангельска готовятся к полуфиналу чемпионата «CASE-IN»»

13 Апр 2021 «Клуб лидеров организаторов чемпионата «CASE-IN» начинает работу!»

13 Апр 2021 «Специалисты АО «СО ЕЭС» – участники и наставники чемпионата «CASE-IN»»

12 Апр 2021 «Волгоградские студенты – в полуфинале чемпионата «CASE-IN»»

Партнеры чемпионата «CASE-IN»: СИБУР
13 Апр 2021

 

В 2021 году партнерами Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» выступают 17 ведущих отраслевых компаний. Среди них - СИБУР. Компания третий год подряд является стратегическим партнером направления «Нефтехимия» Студенческой лиги чемпионата.

СИБУР - крупнейшая интегрированная нефтегазо химическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Перерабатывая побочные продукты добычи нефти и газа в пластики, каучуки и другие продукты СИБУР предотвращает попадание в атмосферу около 7 млн тонн загрязняющих веществ, что сопоставимо с годовыми валовыми выбросами таких стран как: Мальта, Кипр, Исландия. Из продукции компании создаются сотни предметов повседневного спроса.

СИБУР является одним из лучших работодателей России по версии HeadHunter. По итогам 2020 года компания также вошла в ТОП рейтинга лучших работодателей по версии журнала Forbes.

Компания заботится о сотрудниках и стремится работать с лучшими, с удовольствием приглашая талантливых студентов старших курсов на стажировки с возможностью последующего трудоустройства. Конкурентная заработная плата и социальный пакет, материальная поддержка при переезде в другие города, возможности для занятий спортом, путевки на море и насыщенная культурная жизнь – это главные составляющие, которые сегодня привлекают молодежь.

Директор по управлению персоналом СИБУР Альбина Лабашова: «Важная задача кадровой политики СИБУРа – содействие устойчивому развитию компании. В условиях возрастающей конкуренции за таланты необходимо выстраивать непрерывные взаимоотношения с будущими сотрудниками. Мы проводим ряд образовательных и бизнес мероприятий, знакомим студентов с корпоративной культурой компании, нашими ценностями, миссией. Развитие навыков и компетенций под реальные потребности бизнеса возможно только благодаря объединению усилий, поддержке наших партнеров и самих студентов. Уверены, что выбор в пользу СИБУРа подтвердит ожидания молодых специалистов как в части динамичности компании, так и возможностей стать частью проектов, которые вносят вклад в развитие несырьевой экономики страны».

Чемпионат «CASE-IN» компания рассматривает как хорошую площадку для формирования кадрового резерва. Традиционно ведущие специалисты СИБУРа участвуют в разработке кейсов для участников инженерного соревнования и предоставляют экспертную оценку проектам талантливой молодежи.

В 2021 году СИБУР подготовил кейс для участников направления «Нефтехимия» Студенческой лиги и обозначил задачу: оценить воздействие продуктового портфеля компании на показатели в области устойчивого развития.

«Из продуктов «СИБУРа» мы выбрали пропан-бутан технический, который создан для коммунальных и технических нужд. Мы предложили переработать газ методом химической катализации. Этот метод является экологичным и эффективным. В результате можно получить механическую энергию, а также важный компонент для синтетической нефти», – отметили участники команды «Эрудиты», в 2021 году принявшей участие в отборочном этапе чемпионата на площадке КузГТУ.

Длябудущих специалистов нефтехимической промышленности компания также подготовила викторину, которая посвящена  темам устойчивого развития, экологии,   переработки и вторичного использования пластика.  Её победители получают в подарок сумки-шопперы из переработанных материалов. 

СИБУР поддерживает не только студенческую молодежь, но и совсем юных инженеров, являясь традиционным партнером Школьной лиги.

 «Возможность через решение кейсов научить школьников работать в команде, анализировать большие массивы данных и принимать решения повышает их шансы выбрать интересную, увлекательную профессию при поступлении и построить успешную карьеру в будущем», – отметила руководитель практики «Развитие бренда работодателя, подбор и HR-коммуникации» СИБУР  Валентина Черных.

Помимо этого, сотрудники СИБУРа традиционно принимают участие в Лиге молодых специалистов. В прошлом году команда предприятия «СИБУР-Нефтехим» (Дзержинск) победила в финале соревнований среди молодых профессионалов ведущих компаний России.

Подать резюме в СИБУР можно на сайте Международного инженерного чемпионата «CASE-IN».

 


Задать
вопрос