На главную
К списку новостей

09 Апр 2021 «Студенты АлтГТУ – в полуфинале чемпионата «CASE-IN»»

09 Апр 2021 «В Барнауле прошел отборочный этап Студенческой лиги чемпионата «CASE-IN»»

08 Апр 2021 «Уральский государственный горный университет в полуфинале «CASE-IN» представят три команды»

08 Апр 2021 «Студенты из Иваново готовятся к полуфиналу чемпионата «CASE-IN»»

Партнеры чемпионата «CASE-IN»: ГК «Росатом»
08 Апр 2021

 

Российская государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» — один из глобальных технологических лидеров, обладающий ресурсами и компетенциями для успешной деятельности во всех звеньях производственной цепочки атомной энергетики: от добычи урана до вывода АЭС из эксплуатации и переработки ядерных отходов.

Росатом является национальным лидером в производстве электроэнергии (свыше 20% от общей выработки) и занимает первое место в мире по величине портфеля заказов на сооружение АЭС: на разной стадии реализации находятся 35 энергоблоков в 12 странах. В сферу деятельности Росатома входит также выпуск оборудования и изотопной продукции для нужд ядерной медицины, проведение научных исследований, материаловедение, выпуск цифровых продуктов, производство различной ядерной и неядерной инновационной продукции, развитие Северного морского пути и проектов генерации «зелёной» энергетики, включая ветроэнергетику.

Госкорпорация сегодня объединяет около 400 предприятий и организаций, включая единственный в мире атомный ледокольный флот.

Атомная отрасль многогранна, в Росатоме работают люди самых разных профессий: менеджеры, научные сотрудники, работники атомных станций, проектировщики, IT-специалисты и т.д. Но всех их объединяет одна важная миссия: достижения ядерной науки и высокие современные технологии – на службу людям.

По итогам 2020 года Росатом возглавил рейтинг лучших работодателей России крупнейшей в стране кадровой платформы HeadHunter. Госкорпорация заняла первое место среди крупнейших работодателей страны с численностью сотрудников более 5000 человек. Кроме того, компания вошла в ТОП-50 лучших работодателей по мнению престижного издания Forbes.

Госкорпорация «Росатом» традиционно уделяет особое внимание подготовке будущих специалистов и поддерживает Международный инженерный чемпионат «CASE-IN».

В стартовавшем девятом сезоне чемпионата  компания вновь выступила стратегическим партнером направления «Цифровой атом» Студенческой лиги и подготовила для его участников кейс. В его рамках будущие специалисты IT и атомной промышленности создают прототип цифровой системы дистанционного погружения новых сотрудников в среду ГК «Росатом».

 «Для нас чемпионат «CASE-IN» – прекрасная возможность познакомить молодых разработчиков с цифровой повесткой Росатома и рассказать о наших масштабных задачах, в числе которых не только развитие атомной энергетики в России и мире, но и создание отечественного квантового компьютера, цифровизация Северного морского пути, вывод на рынок собственных цифровых продуктов. Кейс, предложенный нами, призван дополнить дружелюбный интерфейс, адресованный новым сотрудникам Росатома. И мы очень заинтересованы в том, чтобы авторы лучшего проекта получили возможность его практического внедрения», – подчеркнула директор по цифровизации ГК «Росатом» Екатерина Солнцева.

В разработке кейса приняли участие эксперты Всероссийского научно-исследовательского института автоматики им. Н.Л. Духова, Частного учреждения по цифровизации атомной отрасли «Цифрум» и АО «Гринатом». Специалисты организаций оценивали решения будущих специалистов на отборочных этапах. Также они  продолжат работать с участниками инженерного соревнования в полуфинале и финале.

Директор по цифровизации ГК «Росатом».пояснила, что участникам сезона, разрабатывающим решения кейса компании, для достижения итогового результата необходимо обладать определенными качествами и навыками.

«Первое – вовлеченность. Важно поставить себя на место молодого сотрудника Росатома и создать прототип «цифрового гида» – интерактивного помощника, который позволит максимально быстро и комфортно включиться в работу. Второе – учет пользовательского опыта, который сформировался у нынешнего молодого поколения. Нам не нужна очередная «тяжелая» корпоративная система. Нам требуется дружелюбный интерфейс для талантливых людей, которые приходят работать в Росатом. Третье – максимальная гибкость решения. И – возможность его масштабирования. Ведь Росатом – Госкорпорация, в которую входит 400 предприятий, на которых работает в общей сложности более 250 тыс. человек», - подчеркнулаЕкатерина Солнцева.

В 2020 году при поддержке ГК «Росатом» прошла Специальная лига «ЭКО-CASE». В ней  приняли участие 455 будущих специалистов в области экологии, ядерной энергетики, атомной промышленности, нефтехимии, техносферной безопасности из 47 вузов России и Белоруссии. Студенты разрабатывали решения, позволяющие безопасно и эффективно утилизировать или перерабатывать радиоактивные отходы АЭС.

Заместитель директора Департамента информационных технологий ГК «Росатом» Евгений  Блохин считает: «Для нас чемпионат «CASE-IN» является площадкой для прямого диалога с перспективной молодежью. Мы разрабатываем кейсы и с большим интересом рассматриваем предлагаемые участниками решения, поскольку считаем, что молодые ребята, выросшие в мире технологий, могут создавать по-настоящему прорывные идеи. Мы планируем продолжить участие в «CASE-IN», так как в атомной отрасли с каждым годом только увеличивается количество интересных задач и масштабных проектов для молодых инженеров».

Российская государственная корпорация по атомной энергии «РОСАТОМ» приглашает студентов пройти практику/стажировку на предприятиях компании в г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Нижний Новгород, г. Екатеринбург, г. Томск, г. Уфа, г. Новосибирск, г. Саров и г. Ростов-на-Дону, а выпускников, прошедших практику/стажировку – трудоустроиться.

Резюме необходимо присылать на адрес case-in@fondsmena.ru

 


Задать
вопрос