Лига молодых специалистов Осеннего кубка CASE-IN: яркая конкуренция и перспективные идеи
Молодые специалисты ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», ПАО «Мосэнерго» и ООО «Сибур-Кстово» стали победителями и призерами Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата CASE-IN, который проходит при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». Амбициозные работники создали перспективные решения по внедрению принципов бережливости в ведущие отрасли России и успешно презентовали их экспертному сообществу, а наградой за старание для них стали возможности карьерного роста.
Участниками Лиги молодых специалистов стали 46 команд, которые в рамках дистанционных отборочных соревнований решали задания по главной теме ХII сезона чемпионата CASE-IN «Бережливое производство».
В награждении сильнейших команд в Москве приняли участие статс-секретарь – заместитель Министра энергетики России Анастасия Бондаренко, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Геннадий Гурьянов, заместитель директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования РФ Александр Ведехин, первый заместитель Министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев, ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалев.
Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики России Анастасия Бондаренко отметила, что Осенний кубок помог молодежи раскрыть свои таланты и подключиться к решению ключевых для отрасли задач.
«Нам, в топливно-энергетическом комплексе, очень нужны молодые силы. В электроэнергетике, например, а это одно из ключевых направлений CASE-IN, самый низкий показатель среди отраслей ТЭК по доле молодежи. Чемпионат каждый год показывает, как талантливая молодежь может применить свои силы в решении конкретных задач, дает широкие возможности для личностного, профессионального и карьерного развития», – отметила Анастасия Бондаренко.
Заведующая кафедрой международного бизнеса Санкт-Петербургского государственного экономического университета, эксперт и научный руководитель Лиги молодых специалистов CASE-IN, член Зала славы CASE-IN с 2019 года Наталья Трифонова отметила, что Осенний кубок Лиги молодых специалистов отличали как нововведения в системе оценки, так и результат предшествующего развития Лиги молодых специалистов – уровень продемонстрированных решеий.
«В этом сезоне эксперты впервые получили возможность оценки в рамках расширеннего диапазона, что повлияло на возможности сравнения результатов команд и результатов работы представителей экспертной комиссии, - рассказала Наталья Трифонова, - Уровень представленных решений требовал этого. Продемонстрированный системный подход, и алгоритмизированные «дорожные» карты, и отражение традиций и лучших практик компаний, и новации в сфере развития и распространения инструментов «бережливости» заставили экспертов «потрудиться». Финал становится все более напряженным. Команды учатся на собственном опыте, учатся друг у друга, учатся у лидеров. Очевидно, что Чемпионат становится площадкой отраслевого трансфера лучших решений и практик».
В финале в Москве встретились 14 молодежных команд. 13 команд, представляющих компании ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО «ТННЦ», Филиал АО «Россети Тюмень» Ноябрьские электрические сети», ООО «Сибур-Кстово», ООО «Томскнефтехим», АО «УК «Кузбассразрезуголь», ПАО «Россети Северо-Запад», АО «Газпромнефть-МНПЗ» и АО «ПОЛИЭФ», получили путевки в финал по итогам отборочных этапов. Также к ним присоединились победители Специальной лиги «Энергия» - ПАО «Мосэнерго».
Финалисты презентовали экспертам решения, связанные с внедрением философии и принципов бережливого производства и их результативным применением в контексте устойчивого развития.
За кубок развернулась конкурентная и яркая соревновательная борьба, по итогам которой победителями признаны сотрудники ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» Мария Жарнакова (капитан), Егор Бобуров, Валерий Чеусов и Инна Рукосуева, объединенные в команду «Нефтяной Грааль».
«Наше решение о том, как превратить потери предприятия в прибыль, - делится нюансами командного решения Мария Жарнакова. – В проекте мы предложили систему внедрения «бережливости», которая основана на добыче карбоната стронция из попутно добываемой воды и внедрении цифровой системы для получения лишь необходимого объема продукта. Из добытого карбоната будет получен металлический стронций, который перестали добывать в нашей стране. Глобально решение нацелено на обеспечение технологического суверенитета страны в условиях глобальной конкуренции и развития высоких технологий, ведь мы сможем не только заместить весь объем импорта стронция, но и выйти на мировой рынок. Мы получили развернутую обратную связь от нескольких экспертов. Каждый из них отозвался о нашем проекте положительно и оценил актуальность и новизну идеи».
Финал Осеннего кубка CASE-IN запомнился победителям не только напряженной работой над кейсом, но также атмосферой командного духа и взаимодействия. Они смогли обменяться опытом с коллегами, оценить новые идеи и подходы к решению задач, познакомиться с единомышленниками и профессионалами из разных областей. Финал стал для специалистов отличной возможностью личностного и профессионального роста.
«В своем проекте мы применяли инновационный подход к решению задач и детальную проработку каждого последующего этапа, что в итоге позволило нам одержать победу, - рассказала Мария Жарнакова. – В процессе работы мы также подвергали наше решение постоянной критике, много обсуждали и вносили правки, что значительно повысило качество нашей работы. Кроме того, наша команда является многогранной и сплоченной, без чего, как мы считаем, успеха не достичь. Также одной из важных составляющих успеха, безусловно, стала поддержка коллег и наставников».
На чемпионате сотрудники ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» укрепили множество навыков, включая командную работу, критическое мышление и эффективную презентацию. «Работа в команде позволила нам лучше понимать и принимать различные точки зрения и находить компромиссы. Кроме того, мы освоили быструю адаптацию к новым задачам, что было особенно важно в условиях ограниченного времени. Что не менее важно, мы улучшили свои навыки анализа данных и разработки стратегий, что поможет нам в будущих проектах и в процессе работы», - отметили чемпионы.
Триумфаторы признались, что победа в чемпионате повысила их уверенность в собственных силах и дала мотивацию к дальнейшему развитию: «Мы осознали, что способны справляться с серьезными вызовами и достигать поставленных целей. Вдохновение и уверенность в себе положительно сказались на нашем стремлении к новым достижениям. Мы верим, что навыки, приобретенные на чемпионате, помогут нам в процессе построения карьеры и откроют возможности для профессионального роста. Наша команда готова к новым вызовам. Мы с нетерпением ждём новых проектов, чтобы принять в них участие. Наша цель - повторить свой успех и вновь поработать над интересными задачами».
Серебро завоевала команда «Углеродный след», в состав которой вошли специалисты ПАО «Мосэнерго» Тимур Алимов (капитан), Анна Савченко, Елена Сорокина и Владислав Битней.
Призовую тройку замкнула команда New Challenge. Работники ООО «Сибур-Кстово» Екатерина Холод (капитан), Илья Беляшкин, Светлана Иванова, Даниил Орлов подчеркнули, что на Лиге молодых специалистов столкнулись с достойным уровнем конкуренции. По их мнению, все команды провели большую работу, а соперничество с ними поспособствовало профессиональному развитию.
«Каждый чемпионат - новый вызов для нашей команды. Решения всегда даются нелегко, но мы стараемся всегда подходить к делу с особым энтузиазмом. Благодаря чемпионату оттачиваем свои навыки решения нестандартных задач и интересных выступлений», - подчеркнула Екатерина Холод.
Победители и призеры Лиги молодых специалистов получили возможности для включения в управленческий кадровый резерв своих компаний и реализации решений на практике. Также они смогут отправиться на отраслевые молодежные образовательные форумы.
На финале Осеннего кубка не только подведены итоги 2024 года, но также обозначены перспективные направления развития чемпионата на будущее. В 2025 году CASE-IN будет посвящен теме технологических инноваций, подчеркнул основатель и сопредседатель оргкомитета Артем Королев.
«Эта тема станет лейтмотивом чемпионата и будет заложена в основу будущих кейсов, – рассказал он. – Внедрение технологических инноваций в производство является одним из ключевых заделов для достижения технологического суверенитета и формирования сильной и конкурентоспособной национальной экономики».
Организаторами Чемпионата CASE-IN выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика».
Чемпионат включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое проходит в России в 2022-2031 гг.