Надежная смена и яркие эмоции: работа Фонда в 2024 году

В 2024 году участники проектов фонда «Надежная смена» генерировали идеи для развития бережливых технологий в ведущих отраслях России, прогнозировали состояние энергетики на десятилетие вперед, изучали новейшие отечественные цифровые продукты. Молодые люди благодарят Фонд за представившиеся возможности личностного и карьерного развития и с нетерпением ждут интересных проектов в будущем году.

В этом году Фонд объединил под своим крылом 25311 школьников, студентов университетов. учащихся колледжей и техникумов, а также молодых специалистов, рассказал директор фонда «Надежная смена» Артем Королев. 

«Участвуя в 44 проектах, они осваивали навыки кросс-функциональной работы, развивали профессиональные компетенции, обменивались опытом со сверстниками и получали ценные советы по самореализации от экспертов. Все ребята качественно поработали, а наградой для победителей и призеров, в зависимости от возрастной категории, стали дополнительные баллы ЕГЭ, оплачиваемые стажировки с возможностью последующего трудоустройства, перспективы карьерного повышения, поездки на отраслевые молодежные форумы, денежные призы. Уверен, представленные участниками решения и идеи станут плацдармом для развития ведущих отраслей нашей страны. С гордостью отмечаем заслуги молодых людей, благодарим их за инициативность и целеустремленность и ждем на проектах в 2025 году», - отметил Артем Королев.

Флагманским проектом Фонда является Международный инженерный чемпионат CASE-IN, который проходит при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участниками XII сезона чемпионата, прошедшего под знаком бережливого производства, стали 12754 школьника, студента и молодых специалиста.

Линейка CASE-IN в этом году расширилась, предоставив большие возможности для всестороннего развития молодежи: в основном сезоне участники решали кейсы, связанные с архитектурой, проектированием, строительством и жилищно-коммунальным хозяйством, а Осенний кубок ознаменовался открытием направления «Космические технологии».

Сильнейшие участники продолжают развиваться и демонстрировать свои навыки в рамках Клуба победителей СASE-IN. Победители и призеры чемпионата делятся накопленным опытом с участниками проектов Фонда, распространяют эффективные инженерные практики, а также вносят вклад в популяризацию чемпионата и инженерно-технического образования.

Среди прочего, амбассадоры Клуба проводят занятия в образовательных кружках CASE-IN, которые в 2024 году открылись в пяти школах Москвы, Нижневартовска, Санкт-Петербурга и Ярославля, а также на базе Национального исследовательского университета «МЭИ» и Центра развития современных компетенций «Дом научной коллаборации им. Н.Н.Семенова» Самарского государственного технического университета.

Занятия в кружках развивают инженерные и общенаучные навыки учеников 5-11 классов, производственное мышление ребят, а также вовлекают их в научно-техническое творчество и решение реальных производственных задач. Полученные знания помогут школьникам успешно участвовать в федеральных образовательных  проектах, в том числе чемпионате CASE-IN, а также определиться с будущей профессией.

2024 год ознаменовался запуском сайта «Курс на кейс», где участники чемпионата CASE-IN и все желающие могут пройти разнообразные мастер-классы. Представленные материалы разработаны действующими руководителями, сотрудниками компаний и преподавателями высших учебных заведений.

Для компаний и вузов оргкомитет чемпионата продолжает развивать CASE-IN Симулятор - образовательную платформу, помогающую интегрировать метод кейсов в образовательный и рабочий процессы, оценивать навыки студентов и сотрудников, а выступающую эффективным инструментом при проведении кейсовых и иных соревновательных мероприятий.

60 команд - студентов ведущих профильных вузов из 23 городов России и Беларуси и молодых специалистов 15 отраслевых компаний приняли участие в Молодежном глобальном прогнозе развития энергетики и разработали стратегии развития отрасли до 2035 года. Победители и призеры проекта представили консолидированный прогноз на Молодежном дне Международного форума «Российская энергетическая неделя» и смогли заявить о себе отраслевому сообществу.

Для школьников проекты Фонда открыты уже с третьего класса. Несмотря на свой юный возраст, ребята отличаются любознательностью и демонстрируют смелые идеи.

Насыщенным и интересным для учащихся 10-11 классов получился год в энергогруппах «Надежная смена». Конкурсанты познакомились с ведущими профессиями в энергетике и смогли подготовиться к успешной сдаче ЕГЭ. Старшеклассники прошли курсы по физике, математике и информатике, а также спецкурс «Введение в энергетику», встретились с работниками отрасли и присоединились к чемпионату CASE-IN.

Учащиеся 8-10 классов на Школьной лиге Международного строительного чемпионата решали кейсы и выполняли проекты в области строительства: проектировали города будущего России и создавали комфортные условия для проживания людей. Старшеклассники продемонстрировали критическое мышление, знание технологий в строительстве, умение организовывать строительное производство и обучаться в процессе.

На отраслевой смене во Всероссийском детском центре «Орленок» школьники знакомились с энергетикой, экологией и энергоэффективностью, учились бережно относиться к окружающей среде и природным ресурсам. 

Школа молодого энергетика во Всероссийском детском центре «Смена» научила работать в команде и анализировать большие объемы данных, познакомила с ведущими представителями отрасли, позволила сделать первые осознанные шаги в выборе будущей профессии.

Также Фонд вновь провел заявочную кампанию для бесплатной образовательной онлайн-программы Академия карьеры ЕВРАЗ, которая действует в рамках Академии Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». В рамках академии учащиеся 10-11 классов, заинтересованные в обучении на технических направлениях в вузе и видящие себя инженерами в одной из крупнейших металлургических и горнодобывающих компаний, проходят курсы подготовки к ЕГЭ по физике и математике, профориентационные семинары и пробы, экскурсии на производство и соревнования по решению кейсов.

Фонд запустил новое направление для школьников – разработка конструкторов электроэнергетических систем. Дети при сборке конструкторов смогут освоить важные для дальнейшего личностного развития качества и определиться с будущей профессией. Работа над конструктором развивает коллективное творчество, пространственное мышление, мелкую моторику, концентрацию внимания, учит работать с чертежами, терминами и определениями. Запуская эту работу, Фонд стремится научить детей думать не только головой, но ещё и руками, чтобы они могли довести свою техническую мысль и идею до создания конечной функционирующей установки.

Амбассадоры - члены клуба победителей CASE-IN -  участвовали в Форуме «Педагоги России - Инновации образовании» в 8 регионах и рассказывали о проектах фонда «Надежная смена», направленных на профориентацию школьников и популяризацию инженерно-технического образования. Руководители школ и педагоги узнали о важной роли проектов Фонда в подготовке будущего поколения специалистов для компаний ТЭК, МСК, атомной промышленности и смежных отраслей.

Горная школа - проект для молодых специалистов, который имеет богатую 12-летнюю историю и славные традиции. В этом году в Кузбассе около 100 работников предприятий СУЭК проявляли свое мастерство на тренингах, деловых играх, лекциях, соревнованиях и творческих конкурсах, направленных на командообразование, развитие профессиональных знаний и личностной эффективности и посвященных теме «Поддержание конкурентоспособности и адаптации к новым условиям».

На IT-чемпионате нефтяной отрасли более 500 специалистов и студентов из России и стран СНГ создавали IT-решения для развития цифрового бурового комплекса и разрабатывали перспективный комплекс программных средств для моделирования и автоматизации технологических процессов. А ставший самостоятельным чемпионатом трек IT-чемпионата – соревнование по работе в российском табличном редакторе «Р7-Офис» - познакомил сотрудников с современным отечественным программным обеспечением, позволил компаниям эффективно внедрить его в рабочие процессы и повысил уровень ИТ-компетенций в применении офисных программных продуктов для решения бизнес-задач.

«Надежная смена» уже третий год развивает спортивное направление и воспитывает кадры для российского бейсбола. Турнир «Кубок Олимпии “Все звезды”» – это соревнования, где просматриваются игроки для включения в юношеские сборные России и царит семейная атмосфера. За звание победителя в 2024 году развернулась яркая и упорная борьба. Более 150 юных бейсболистов из России и Беларуси смогли отточить свое мастерство в соревновании с сильнейшими сверстниками из ведущих клубов и заявили о себе бейсбольным экспертам и тренерам. Логичным расширением спортивного направления стали первые студенческие игры по бейсболу-5 в рамках финала Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» на площадке Университета науки и технологий МИСИС.

Все запланированные на 2024 год проекты Фонда завершены. Они запомнились инновационными решениями молодых людей и подарили яркие неповторимые эмоции участникам, экспертам и организаторам. Проекты 2025 года обещают стать не менее зрелищными и вновь откроют двери «социального лифта», который подарит школьникам, студентам и молодым специалистам возможности личностного и карьерного развития.

Подробнее с проектами Фонда «Надежная смена» можно познакомиться в презентации и на сайте.