Определились первые финалисты Осеннего кубка чемпионата «CASE-IN»

Молодые специалисты АК «Алроса» (ПАО), ООО «Газпромнефть-Ямал» и ООО «Тюменский нефтяной научный центр» стали первыми финалистами Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», одного из проектов АНО «Россия – страна возможностей».

Юбилейный Х сезон чемпионата посвящен теме Индустрия 4.0. Участники Лиги молодых специалистов решают кейсы, составленные по реальным производственным ситуациям и связанные с развитием цифровизации и внедрением информационных технологий на производственных площадках.

В первом отборочном соревновании лиги дистанционно встретились 9 команд, в состав которых вошли амбициозные молодые работники ведущих компаний промышленности страны: ТПП «Лангепаснефтегаз», АО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод восточной нефтяной компании», ТПП «Урайнефтегаз», ТПП «Повхнефтегаз», ООО «Газпромнефть-Ямал», АК «Алроса» (ПАО), ООО «Тюменский нефтяной научный центр» и  ТПП «Белоярскнефтегаз».

Конкурсанты работали над кейсом «Донбасс – южное энергетическое «сердце» страны». Чтобы оказаться среди финалистов, молодым людям необходимо было  на основе изучения секторальной структуры, оценки потенциала региона, моделирования и прогнозирования сценариев его развития и определения инфраструктурных и экономических ресурсов выбрать объекты восстановления и предложить подход к проведению восстановительных работ для избранных объектов.

Экспертная комиссия в составе специалистов отраслевых компаний и организаций определила тройку призеров отборочного этапа, которая получила путевки на решающее испытание «CASE-IN». За «место под солнцем» развернулась упорная борьба, а команды в турнирной таблице разделили сотые доли баллов.

Чемпионом признана молодежная команда Gem, представляющая АК «Алроса» (ПАО). Решение, которое разработали Михаил Баринов (капитан команды), Михаил Головчак, Артемий Исаков и Анастасия Черепанова, заключается в модернизации существующих производств по добыче угля на территории Донбасса с учётом специфики региона и текущим состоянием производств. В качестве примера триумфаторами выбрана пилотная шахта и предложен конкретный путь развития, что, по их мнению, положительно скажется не только на технико-экономических показателях, но и поспособствует быстрому восстановлению региона с точки зрения общей инфраструктуры.

«Основная сложность для нашей команды заключалась в значительном удалении друг от друга: тяжело было синхронизировать работу с учётом разницы во времени в 6 часов и действующих задач по производству, – поясняет капитан команды Михаил Баринов. – Но, несмотря на это, мы справились с поставленными задачами и даже смогли натренировать навыки быстрого поиска и анализа большого количества информации, а также научились выбирать наиболее оптимальное решение. Значительная часть времени была уделена подготовке презентации и выступления, приведению всей информации в общий «читабельный» вид.

Ребята планируют развивать свои личностные и профессиональные навыки,  поднимаясь по карьерной лестнице. В связи с этим они рассчитывают, что победа в Осеннем кубке позволит пополнить портфолио и увеличит шансы на скорейшее повышение.

«Для нас, молодых специалистов, чемпионат – возможность заявить о себе и понять, на что мы способны, как в личном плане, так и командной работе. Работодатели же на проекте могут определить наиболее перспективных сотрудников, пополнить кадровый резерв, а также, возможно, привлечь в свои ряды сильных исполнителей и руководителей из других компаний», – убежден Михаил Баринов.

Второе место – у молодых сотрудников ООО «Газпромнефть-Ямал» Альберта Султанова (капитан команды), Андрея Островского, Андрея Аристова и   Александра Гаманилова, объединенных в команду СТАРТ.

Бронзовые медали завоевал коллектив БАРРЕЛЬеф  (ООО «Тюменский нефтяной научный центр»). Участники: Владимир Чудинов (капитан команды), Татьяна Мезенцева, Александр Тимиртдинов, Аскар Сайфуллин.

Молодые специалисты трех команд получили право представить свои компании на итоговом финале чемпионата «CASE-IN», который состоится 16 декабря 2022 года в Москве.

В решающем испытании сезона 9 команд промышленных компаний будут соревноваться за главные призы: возможность реализовать свои инновационные идеи на реальном производстве и шанс войти в управленческий кадровый резерв работодателей.