Организаторы

 

Фонд «Надёжная смена»

 


Благотворительный фонд «Надежная смена» (далее – Фонд) учрежден в 2007 году и является разработчиком и оператором образовательных проектов для школьников, учащихся ССУЗов, студентов, молодых ученых и работников предприятий ТЭК и минерально-сырьевого комплекса.


Целью деятельности Фонда является содействие развитию, профориентации и обучению молодежи, популяризация инженерных и рабочих профессий, привлечение в ТЭК и минерально-сырьевой комплекс подготовленной, профессионально ориентированной и мотивированной молодежи.

Фонд развивает уникальную систему «Школа-Вуз-Предприятие», которая предусматривает комплексную работу в каждой из составляющих системы и выстраивание эффективных связей между ними в целях обеспечения дополнительного синергетического эффекта. При этом Фонд является лидером кейс-индустрии (разработка кейсов, организация кейс-чемпионатов) и организатором ведущих молодежных форумов и конференций.

Фонд сотрудничает со всеми ведущими вузами ТЭК и минерально-сырьевого комплекса России, в т.ч. ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы», АО «СУЭК», ОАО «Сибирская генерирующая компания», ОАО МХК «Еврохим», компания ЕВРАЗ, ООО «Руссдрагмет», ОАО «Росгеология» и др.

Проекты Фонда реализуются при поддержки Минэнерго России, Минприроды России, Минтруд России, Минобрануки России, Минвостокразвития России, Росмолодежи, Агентства стратегических инициатив.

Сайт фонда - http://fondsmena.ru

 


 

Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела»

 


НП «Молодежный Форум лидеров горного дела» - ведущая молодежная площадка горнодобывающего сектора для личностного и профессионального развития молодых специалистов, реализации молодежных инициатив и обмена опытом, а также пополнения кадрового резерва компаний.


Цель: содействие восполнению дефицита горнодобывающей промышленности России в молодых квалифицированных и перспективных специалистах и формирование кадрового резерва отрасли на основе эффективного взаимодействия молодежи, государства, работодателей и учебных заведений для обеспечения ее устойчивого и эффективного развития в долгосрочной перспективе.

Задачи:

  • Выявление и поддержка талантливых и перспективных учащихся ведущих российских ВУЗов горнодобывающего сектора, развитие их потенциала с привлечением делового и научного сообщества на основе применения современных обучающих технологий;
  • Создание условий для участия молодежи в решении актуальных задач в сфере горного производства, научно-исследовательской и инновационной деятельности, развития своих лидерских и профессиональных качеств, творческого и инновационного потенциала;
  • Создание стимулов для бизнеса и инвестирования в человеческий капитал, участия в развитии научного, инновационного, предпринимательского и творческого потенциала молодежи, включение выпускников ведущих российских технических ВУЗов в кадровый резерв;
  • Содействие координации и проведению в горнодобывающем секторе эффективной молодежной, научно-технической и инновационной политики, ориентированной на привлечение молодых специалистов в отрасль, популяризацию горнотехнического образования, сохранение приемственности поколений в науке и образовании;
  • Международное сотрудничество, направленное на установление контактов с зарубежным молодежным, деловым и профессиональным сообществом, обмен опытом и реализацию совместных проектов.

Целевая аудитория Форума (до 35 лет):

  • Студенты, аспиранты, молодые ученые
  • Учащиеся колледжей и училищ
  • Работники компаний и организаций
  • Работники научных и аналитических центров
  • Работники федеральных и региональных органов власти
  • Работники общественных и молодежных организаций

Идеология Форума - ЛИДЕРСТВО НЕЛЬЗЯ ОТКЛАДЫВАТЬ НА ЗАВТРА

  • Мы осознаем, что на сегодняшний день одной из ключевых проблем, сдерживающих устойчивое развитие горнодобывающей промышленности, является нехватка молодых квалифицированных специалистов
  • Мы объединяем лучших молодых горняков, создаем стимулы и возможности для развития их лидерского, профессионального и творческого потенциала, самореализации в горной отрасли
  • Мы объединяем интересы и усилия заинтересованных субъектов горнодобывающей промышленности, делающих ставку на молодых специалистов, в целях координации и проведения эффективной молодежной и кадровой политики в отрасли
  • Мы формируем кадровый резерв отрасли, состоящий их самых умных, талантливых, компетентных и целеустремленных молодых специалистов
  • Мы содействуем формированию положительного имиджа профессии горняка и популяризации технического образования
  • Мы – инструмент реализации молодежной политики в горнодобывающей отрасли!

Сайт форума - http://www.yminer.ru



 
Соорганизатор лиги по электроэнергетике РНК СИГРЭ

 


Ассоциация «Российский национальный комитет Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения» (РНК СИГРЭ)– российское отделение Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения – СИГРЭ (Conseil International des Grands Réseaux Électriques – CIGRE) – крупнейшей международной неправительственной и некоммерческой организации в области электроэнергетики, созданной в 1921 г. во Франции и объединяющей ученых и специалистов-энергетиков всего мира. Российский национальный комитет СИГРЭ насчитывает 60 коллективных и 413 индивидуальных членов. 



Направления деятельности РНК СИГРЭ:

  • Обеспечение представительства России в СИГРЭ
  • Участие в международном научно-техническом обмене по линии CIGRE
  • Содействие научно-техническому обмену в России
  • Проектная деятельность, в т.ч. работа по программе программа «Молодежная секция РНК СИГРЭ» и обеспечение международных молодежных и студенческих связей по линии CIGRE
  • Информационно-издательская деятельность, в т.ч. издание «Вестника РНК СИГРЭ».

Сайт - http://www.cigre.ru



 
Соорганизатор лиги по нефтегазовому делу ФГБОУ ВО «ТИУ»

 

ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» (ТИУ) — высшее учебное заведение Тюмени, один из крупнейших научно-образовательных комплексов России, включающий все уровни образования. На сегодняшний день в вузе обучается 35 тысяч студентов по всем ступеням образования. Ведущий инженерно-технический вуз Западной Сибири предлагает 36 направлений подготовки по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет), 31 направление магистратуры, 37 специальностей среднего профессионального образования, 14 программ обучения рабочим профессиям и 8 направлений учебы в аспирантуре. С июня 2007 года выпускники и преподаватели ТИУ могут получить европейское приложение к диплому.


ТИУ является соорганизатором Лиги по нефтегазовому делу Международного инженерного чемпионата «Case-in».

 

Сайт - https://www.tyuiu.ru


 

 

 


 
 
 

  Наверх  ↑