Организаторы

 

Фонд «Надёжная смена»

 

Благотворительный фонд «Надежная смена» (далее – Фонд) учрежден в 2007 году и является разработчиком и оператором образовательных проектов для школьников, учащихся ССУЗов, студентов, молодых ученых и работников предприятий ТЭК и минерально-сырьевого комплекса.

Целью деятельности Фонда является содействие развитию, профориентации и обучению молодежи, популяризация инженерных и рабочих профессий, привлечение в ТЭК и минерально-сырьевой комплекс подготовленной, профессионально ориентированной и мотивированной молодежи.

Фонд развивает уникальную систему «Школа-Вуз-Предприятие», которая предусматривает комплексную работу в каждой из составляющих системы и выстраивание эффективных связей между ними в целях обеспечения дополнительного синергетического эффекта. При этом Фонд является лидером кейс-индустрии (разработка кейсов, организация кейс-чемпионатов) и организатором ведущих молодежных форумов и конференций.

Фонд сотрудничает со всеми ведущими вузами ТЭК и минерально-сырьевого комплекса России, в т.ч. ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы», АО «СУЭК», ОАО «Сибирская генерирующая компания», ОАО МХК «Еврохим», компания ЕВРАЗ, ООО «Руссдрагмет», ОАО «Росгеология» и др.

Проекты Фонда реализуются при поддержки Минэнерго России, Минприроды России, Минтруд России, Минобрануки России, Минвостокразвития России, Росмолодежи, Агентства стратегических инициатив.

Сайт фонда - http://fondsmena.ru

 


 

Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела»

 

НП «Молодежный Форум лидеров горного дела» - ведущая молодежная площадка горнодобывающего сектора для личностного и профессионального развития молодых специалистов, реализации молодежных инициатив и обмена опытом, а также пополнения кадрового резерва компаний.

Цель: содействие восполнению дефицита горнодобывающей промышленности России в молодых квалифицированных и перспективных специалистах и формирование кадрового резерва отрасли на основе эффективного взаимодействия молодежи, государства, работодателей и учебных заведений для обеспечения ее устойчивого и эффективного развития в долгосрочной перспективе.

Задачи:

  • Выявление и поддержка талантливых и перспективных учащихся ведущих российских ВУЗов горнодобывающего сектора, развитие их потенциала с привлечением делового и научного сообщества на основе применения современных обучающих технологий;
  • Создание условий для участия молодежи в решении актуальных задач в сфере горного производства, научно-исследовательской и инновационной деятельности, развития своих лидерских и профессиональных качеств, творческого и инновационного потенциала;
  • Создание стимулов для бизнеса и инвестирования в человеческий капитал, участия в развитии научного, инновационного, предпринимательского и творческого потенциала молодежи, включение выпускников ведущих российских технических ВУЗов в кадровый резерв;
  • Содействие координации и проведению в горнодобывающем секторе эффективной молодежной, научно-технической и инновационной политики, ориентированной на привлечение молодых специалистов в отрасль, популяризацию горнотехнического образования, сохранение приемственности поколений в науке и образовании;
  • Международное сотрудничество, направленное на установление контактов с зарубежным молодежным, деловым и профессиональным сообществом, обмен опытом и реализацию совместных проектов.

Целевая аудитория Форума (до 35 лет):

  • Студенты, аспиранты, молодые ученые
  • Учащиеся колледжей и училищ
  • Работники компаний и организаций
  • Работники научных и аналитических центров
  • Работники федеральных и региональных органов власти
  • Работники общественных и молодежных организаций

Идеология Форума - ЛИДЕРСТВО НЕЛЬЗЯ ОТКЛАДЫВАТЬ НА ЗАВТРА

  • Мы осознаем, что на сегодняшний день одной из ключевых проблем, сдерживающих устойчивое развитие горнодобывающей промышленности, является нехватка молодых квалифицированных специалистов
  • Мы объединяем лучших молодых горняков, создаем стимулы и возможности для развития их лидерского, профессионального и творческого потенциала, самореализации в горной отрасли
  • Мы объединяем интересы и усилия заинтересованных субъектов горнодобывающей промышленности, делающих ставку на молодых специалистов, в целях координации и проведения эффективной молодежной и кадровой политики в отрасли
  • Мы формируем кадровый резерв отрасли, состоящий их самых умных, талантливых, компетентных и целеустремленных молодых специалистов
  • Мы содействуем формированию положительного имиджа профессии горняка и популяризации технического образования
  • Мы – инструмент реализации молодежной политики в горнодобывающей отрасли!

Сайт форума - http://www.yminer.ru



 
Соорганизатор лиги по электроэнергетике НП РНК СИГРЭ

 

Ассоциация «Российский национальный комитет Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения» (РНК СИГРЭ)– российское отделение Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения – СИГРЭ (Conseil International des Grands Réseaux Électriques – CIGRE) – крупнейшей международной неправительственной и некоммерческой организации в области электроэнергетики, созданной в 1921 г. во Франции и объединяющей ученых и специалистов-энергетиков всего мира. Российский национальный комитет СИГРЭ насчитывает 60 коллективных и 413 индивидуальных членов. 

Направления деятельности РНК СИГРЭ:

  • Обеспечение представительства России в СИГРЭ
  • Участие в международном научно-техническом обмене по линии CIGRE
  • Содействие научно-техническому обмену в России
  • Проектная деятельность, в т.ч. работа по программе программа «Молодежная секция РНК СИГРЭ» и обеспечение международных молодежных и студенческих связей по линии CIGRE
  • Информационно-издательская деятельность, в т.ч. издание «Вестника РНК СИГРЭ».

Сайт - http://www.cigre.ru



 
Соорганизатор лиги по нефтегазовому делу ФГБОУ ВО «ТИУ»

 

ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» (ТИУ) — высшее учебное заведение Тюмени, один из крупнейших научно-образовательных комплексов России, включающий все уровни образования. На сегодняшний день в вузе обучается 35 тысяч студентов по всем ступеням образования. Ведущий инженерно-технический вуз Западной Сибири предлагает 36 направлений подготовки по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет), 31 направление магистратуры, 37 специальностей среднего профессионального образования, 14 программ обучения рабочим профессиям и 8 направлений учебы в аспирантуре. С июня 2007 года выпускники и преподаватели ТИУ могут получить европейское приложение к диплому.

ТИУ является соорганизатором Лиги по нефтегазовому делу Международного инженерного чемпионата «Case-in».

 

Сайт - https://www.tyuiu.ru


 

 

 



До старта осталось

 
 
 

  Наверх  ↑